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根本不用传宗接代 小孩的心理 大人的年龄 老人的身体 孙子般的工作 我一个人便已经四代同堂

抑郁情绪太重了,看看体制内视频打打鸡血

妈呀群里我觉得很嚼舌根的几个人和我一个mbti,虽然人和人都有不同,但是总感觉好奇怪

主要还是人口过剩,员工少了领导就得学会巴结员工了

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网友老是骂老中,你也不想想这么资本家的办法是从谁哪里学来的

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其实我们也是如果病人住太久上面就会被扣钱,虽然但是扣不是我们自己的钱但是整体的预算会变得很少,以后找不到人买不到新设备都和这个有关系

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大家也不要太向着国外公司,其实本质上都一样,

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今天看了篇讲一个留英的女生被诈骗的故事,结果虽然被骗走的一大笔钱追不回来了,但英国银行把钱给补上了,所以受害人最终没有损失金钱(整个过程心理上还是承受了很多痛苦)。

文中女生刚意识到受骗给银行打电话的时候,银行曾问她转帐时工作人员有没有提示有被诈骗的风险,女生说没有。所以她猜测这也是银行把钱补偿给她的原因之一。文章下面有一条评论,说是不知道工作人员会不会因此受罚或是承担部分赔偿。一开始我还没有反应过来,只是觉得这跟工作人员能有什么关系,但后知后觉感到窒息。

中国的上位者太擅长把责任推给底层的人,然后让他们互相伤害了。这已经变成了潜意识里的认知。

曾经不知道经历过多少次,如果对商品或是服务有什么不满,想要投诉,转念一想,可能最后受到惩罚的,被扣工资甚至是被辞退的也是无辜的员工,于是心生不忍,只能自己忍气吞声了。

就拿之前manner的例子来说,员工被投诉三次就自动离职,所以员工宁愿不吃饭也要把活干完。但投诉有用吗?投诉本应该让管理层知道哪些店需要更多的人手,这样员工和顾客都能舒服一些,也不至于最后上了热搜,被扒出是血汗工厂,人人抵制。

正是因为决策者不会犯错,所以无论他们如何压榨被决策者的生存空间,底下的人也只能互殴,争取让对方来承担责任。

“每个人都是自己健康的第一责任人”,所以你病了,死了,在家没饭吃又不能出门买食物,都是自己的错。“上面的意思是好的,下面执行出问题了”,但出了问题也很简单,把执行人斩了就行了。反正都是耗材,反正爹永远是对的。

所以每个人都在提心吊胆地生活。富人家庭生怕孩子创业,中产阶级一不留神就会阶级滑落,而打工人战战兢兢等着背锅。投资爆雷了,行业消失了,房子烂尾了,银行倒闭了,加班猝死了。每走一步都有陷阱,但这也不能怪别人啊,谁让你不够聪明呢?还在那里聚众抗议,难道是巨婴吗?因为父母不会错,所以吃药看病的是孩子。因为国家政策不会错,所以活不下去了只是自己运气不好。

归根结底,人之所以能聚成一个集体,不就是为了有更大的容错空间吗?如果一个更大的机构无法为个人的失误兜底,那凭什么要上供呢?更何况,他们是有能力的,只是不愿意而已,只是因为普通人太廉价太低级,而他们只想和自己认为的对手竞争权力和金钱。发展才是硬道理,跟不上的赶紧消失才好。

最后那个被骗的女生的妈妈说支持她出国果然是个正确的决定。

看起来确实是。

公立医院怎么不算体制内呢( 

说了这么多,我确实也想帮同事就是了

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公立医院怎么不算体制内呢( 

喜欢给活越干越多的人,我有的同事就根本不想往上进修,同事只想摸鱼(很好的同事,比起一堆人莫名其妙卷我还是喜欢这种天天上班了等着下班的人

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公立医院怎么不算体制内呢( 

就当是说张元英怎么当上centre的,就是她在演讲的时候提到的是我成功了能给团队带来的好处,峰哥也是,要利用大家的共同利益画饼给领导看,这招算阳谋

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我最近在看体制内视频(??。?)发现我作法其实是对的,但是我不是看这个视频学到的技巧,我看的是, 

张元英(啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

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