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领导:你觉得你在培训的时候会遇到的困难是什么
我:蒽(思考2分钟)医院规章条款我在家里面看不到,当时我在做初级培训的时候,在家里面就是翻不出来规章条款,导致我很多时候写不出来,然后我就得去医院打印东西,有点不太好,太浪费纸也浪费时间了,这个我觉得是比较难搞的一点

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不过面试的时候我觉得有几点做的挺好的
领导:你为什么想来培训
以前的话估计会说我热爱学习,我享受过程,我觉得自己还有不足
现在我说:呃,我觉得儿科的同事很可怜,因为我们新人呃最近很多,没通过培训的没办法去帮儿科的同事,她们压力很大,还有普通的戴心电监护的病人,要是去做ct的话还是得要有资历更深护士去,她们平时呃也挺忙的,我就在想如果我能通过培训,帮到别的同事一点忙,比如把资历深的同事工得更轻松,帮助资历浅的同事解决问题,这大概就是我想进修培训的目的

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另一个通过的同事也是和我年纪差不多的,难道领导觉得年轻人好操控?

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和当时同期开始在急诊工作的同事聊了下,我得到培训的机会,比我更年长经验更足的同事没有,原来领导这么认可我,不得不牛马了

我去这个病人小姐姐用的是二次元钥匙挂坠,但是我看不出什么角色,一瞬间感觉自己好久没二了好难受

世界上的缘和缘比蜘蛛网还密集,如果过分纠结其中的几根线忽视了别的因素就显得很奇怪了

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就算我的认识的好几个朋友都是infp,但是她们还是不同的人,

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以前就在想,我的两个朋友相似又不一样,比如说两个人都又懒又有潜力,但是我为什么觉得他们不同,现在的话这种想法被浅显的归位了:啊因为他是istp而另一个是intp另一个是intj,太恐怖了,好像你说中国人你家里一定很有钱吧

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mbti很恐怖的一点是我知道我们都有相同的人格,但是我们对一件事的看法是会有不同的,我不太想也比较想拒绝……又或者不太想让自己过度陷入这种……给别人贴标签的行为,通过mbti认识陌生人认识朋友有种把人同质化了

我还以为是这题又要想脑筋急转弯,原来真的是看谁大谁小啊???

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周五晚上电脑死活卡在登录界面转圈打不开,打电话给医院总管,然后深夜联系医院的it部门,听上去感觉接电话的哥晚上在家里面玩游戏,鼠标点一下没一下的让我找个电脑重启一下,居然就修好了

我单位还真的挺好的……过圣诞居然发了$50,谢谢大领导

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