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团建旅游到处奔波,其实导游和我们游客都累。最喜欢的活动其实是在酒店吹凉空调休息。

朋友圈接连刷到两条去新加坡的动态,,
好想去啊啊啊!!!

被同事教育要养成用git rebase的习惯

昨天在组内演示某个网页,特意把一张狗子吃饺子的图片设为site logo,期望能逗大家笑一笑。
结果大家平静地跟死了一样,毫无反应。

太麻木了。

太恶心了,团建旅游还要去沙滩凹出部门英文缩写的样子,以及各种奇葩任务活动...静静欣赏风景不够好吗?

leader把部门干活用的软件的管理员密码重置了(以前她告诉过我),估计是为了防止我出于愤怒而删库跑路吧。

笑死,这就写个脚本把管理员密码重置回去。然后在“重置密码”框的代码处写个监控用的函数,这样leader再想改密码都能悄悄给记录下来。

她们的眼神令我久久难忘,真诚,自信,温暖。

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在一个宣传多元文化的展厅,他们说谷歌有针对残障人士的招聘、发展通道。他们也有个内部的项目,可以到其他公司去宣传多元文化,包括提供类似增强职场自信的支持活动。

然后小姐姐问:你们公司有类似的组织吗?我只得尴尬地说我司规模有限,只有工会,而且也没有类似的针对残障人士的额外考虑....

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真的很强,这里的人们都很真诚、热情、自信地介绍自家的产品,无论是偏宣传还是偏技术。不愧是谷歌。

唉真是想都不敢想的公司啊。

请了个假,准备明天去谷歌开发者大会。
然后leader找我聊,尴尬地笑着说:“你是不是对之前的工作安排有想法,可以随时沟通哈......”最后有点情绪激动地说:“我们没有多少人啦”

其实,离职这种事情就跟死亡一样的,无论再怎样拖延也终不可避免。

部门群里有人随口提了句“生化环材”
然后同事A:哈哈我占两坑
同事B:想到曾经的工作条件(他以前是环境工程的),就感到现在的工作很幸福

受够这帮自我感觉良好、歌功颂德的傻逼了。我们这没有前途的卑微破岗位,居然还有引以为荣的人。

很烦同事小声奸笑,阴暗扭捏的样子。

事业部总裁秘书的飞书头像似乎挺正常。

点开一看原来是在上吊。

好卑微啊,外包同事给我这个正式员工派活儿 :drake_dislike:

同事带了个“情书信封”外观的发夹。如果小一点还显得精巧可爱,可问题是那发夹超大......被土气伤到但不能有任何抱怨。

下午四点是一道坎——仿佛离下班越来越近了。

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