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周五下班就是班车迷宫,二十多辆班车挤在一起,只有数字号码牌。只有查表才能知道哪辆去哪儿。

去年事业部的冬至活动,全程我就吃到了三只饺子...今年完全不想去。

一想到还有个年终总结要写,就头疼

秘书说老板“冬季送温暖”,其实就是每人发一个橙子(还说数量有限所以不保证真的能领到手)

领导在大群里分享同事周报的思考:
“年底各个项目都比较忙,作为相对后端的角色,容易暴露出各种问题,但大部分问题最终都可以解决,不要高估问题的难度和严重性,也不要低估自己的处理能力,一件件处理,处理不了就求助,一切都可以解决。”

说了很多又跟没说一样。

同事讲机械结构的拓扑优化,会后我还问了人家一个问题,哪怕没搞懂对方的解答也要装腔作势一下:理解了,谢谢某工[抱拳]

刚刚他们居然大声笑着说:“快吃饭,吃完了好加班”

真的想给他们一刀

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小时候认为开汽车的都是成功人士
现在认为开汽车且能抢到车位的都是成功人士

规律和规则不同。
试图打破规则的人,或许会被惩罚,但也有可能被称作变革者。
但试图打破规律的人,只能接受惩罚。

把已离职快两年的同事推荐给从小红书上加的同行,没想到那两人居然是校友。

求领导别找我吃午饭...我宁可饿肚子

每天完全没有动力按时到啊。也不知道周围的同事到底是什么在支持他们。

呜呜呜校友会的通知,还是多多少少有点温暖的。(不过闲游桃源真的笑死)

今日罪恶:在17:59请同事帮忙更新文件。

忙起来只能让我不那么悲伤,但无法给我快乐。

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本以为一个感兴趣的培训是今天晚上,没想到竟是昨晚...

今天好像和很多同事沟通各种各样细碎的工作事项:

拉群讨论业务模块的英文缩写怎么定(你司的缩略词真tm多);

帮组内同事解决排查生产工具的报错;

和测试中心的数字化相关负责人交流以后公司上线新版需求管理系统后如何提高测试效率;

某个一年多前就对我不屑一顾的系统工程师阿姨居然诈尸般冒出来问我事情;

图纸刚传递了就被同事反馈要求改东西;

发现我mentor的师傅(在公司呆了十多年)这两天离职了,据说去了美滋滋的外企,mentor说当年那位师傅带她时,师傅把自己的工作都乱整,被别人投诉后还想请我mentor吃饭让帮忙搞。求徒弟收拾烂摊子这种操作简直就离谱;

向领导解释为何我把某个bug研究了三周而毫无进展;

和部门富媒体组的小哥讨论开发某个插件的规划,还互相交流了收集到的素材(人家今天还过生日,我居然拉着他讨论到下班之后);

和隔壁组的小哥讨论汽车的话题;

并且也坚持早上迟到和多去厕所了,挺充实。

其实很多时候白天是不知道今天会遇到什么破事儿的,周报的“下周计划”也只能写寥寥数笔。总是有意想不到的破事儿。

和隔壁组的同事小哥聊了几句汽车。问他为啥只有七公里的通勤也要开车,他说就是感觉好一些。并且他新买的电车还有什么智能座舱等等功能,还补充一句“其实都是噱头”

大概是为了情绪价值而贷款买车吧。反正我是不会这么干的。

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