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已经在习惯于无视拥有黑暗内心的同事了(除了必要的工作交流)

现在我要习惯于无视拥有黑暗内心的,所谓的“朋友”

@nova @runrunrun 是不是外企的“转岗海外”机会多一些?

每天鼓足勇气去和傻逼同事见面。

脑血管都tm要爆了还要熬夜赶一个在周六给组里人介绍什么是aigc的傻逼ppt。

我希望公司里所有人都可以去死。我也想去死。

上班上得想死,叠加感情受伤debuff。

公司穷得快要倒闭了你们还他妈的内卷。

你司人今日的奇葩发言:

『CCB必选人员每天参加会议。如不能参加,需协调其他人员参加。如果请假不去,每个部门/职能单位罚款10元,部门经理/职能单位主席交罚款。』

我很怀念这位同事。工作中遇到善良的人毕竟是少数。

和他仅有一点儿工作上的交集。5月初有个紧急任务,我们一众人在小办公室干活的情景,想起来核对数据时他相当主动负责地帮助我,解答我随时可冒出来的问题。甚至晚上主动到我工位边儿给我讲解。

前些天遇到小问题想咨询他却没联系上。项目经理苦笑道:“他已经没有精力了”,果然没多久他就离职了。

反观坐在身旁的那些资历尚浅的同事,一遇到问题总是想着往外抛,无所谓对错,但我确实不喜欢这些智商情商极高却不愿承担责任的人。

虽然大家都有情绪,整天都想日工作中的一切,但总要有点什么美好的情感和精神,是需要被发现和珍视的吧?每天戴着敌意的面具,防备一切,在我看来是愚蠢的做法。

新时代亩产万斤奇观发生在你司:

『 我们使用飞书知识库、飞书多维表格、飞书机器人、飞书订阅号等工具,大力推动部门内工作效率提升,部分工作提效甚至能达到3700%!合计提效286%,可节省760个工作日喔!』

前天线下聚会,他们说我看起来不像生理年龄那么年轻。好扎心。

都tm是工作害的。

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