昨天新来的研发老大在会上和CEO总助说如果研发现在到处加班救火的情况是一种常态的话所有的研发都会离职（真的很不留情面，我很喜欢），今天人事就开始到每个部门搜集junior员工和老板下午茶聊天

我比较震惊的是主管找了我，在他眼里我竟然是部门最积极上进有礼貌的人（虽然迟到），什么，看来我们是真的一点儿都不熟啊您是真的不知道我私底下在长毛象「辞职！」了多少次……

说回老板的下午茶计划，计划每1-2周一个部门员工，我粗略一算他找到我的时候我应该已经开始投简历了（