越來越覺得不會在工作上保持情緒管理的人真的不要出來工作會比較好，我可以理解人不可能永遠保持理智這件事情，但每個人出來工作都只是為了錢而已，那麼為什麼有些人就必須要承受那些情緒？我自己的事情都要做不完了，我還要去接住他的情緒？我不如改行考執照去當心理諮商師？

起因是我底下的人在做事的時候，越做越煩躁時，會開始整個人很暴躁然後影響到我，他向我發問的時候，我沒有聽懂他的問題，而他也覺得我根本沒有認真在聽他的問題，結果他越解釋語氣越不好，最後很不耐煩的烙下一句「算了你根本沒在聽我說話。」
欸我都已經停下我的手邊的工作在聽了，他還給我說我沒在聽他說話？就因為我一直聽不懂他敘述的問題是什麼？

再來還有下禮拜因為我底下有人要離職，他大概率很擔心工作都會落在自己身上，我有先跟他說我接下來都有借到支援的人力，他用一個不以為意很欠打再加上酸言酸語的語氣回我說「有支援又怎樣，我們還是缺人啊，缺少做日常事務的人，支援的人時間一到就走了，不會善後，有這麼多事情要做」
他的語氣就像是在責怪我一樣，但我真的超級冤枉的耶，人家要走又不是我的問題，我已經在盡力解決了喔，他到底想怎樣，他這麼會他來啊，但他又是那種屬於會打嘴炮會抱怨，但實際叫他來解決，他又會說他又不是組長他只是一個Staff，他不可以做這種事情

我只能說他真的可以閉嘴，沒說話不會有人當他是啞巴