我要離職以後就又更常請假了,現在淡季每天其實都沒有很忙,但回家的時候就會覺得很累很累,不管怎麼睡覺好像都睡不飽,很常就會發生隔天早上起床還是想睡覺,所以就直接請假了

打工人不知道可以持續多久的減肥日記(文長折疊一下) 

🗓 8/15 減脂餐日記

🍳 早餐
• 義美高鈣豆奶無加糖 500 ml
熱量:約 165 kcal
蛋白質:約 12 g

🍜 午餐
• 虎笑麵屋 麻辣溫體牛肉套餐
• 乾拌麵(部分碳水)
• 牛肉湯
• 小黃瓜
• 半顆溏心蛋
• 微糖紅茶
熱量:約 600–650 kcal
蛋白質:約 25–30 g

🚴 運動
• 單車距離:約 10 公里(單程約 5 公里)
• 熱量消耗:約 250–350 kcal

🍽 晚餐
1. 泰式海鮮青木瓜沙拉(泰式香檸醬) — 約180–220 kcal
2. 石安牧場日式柴魚風味茶碗蒸 — 約 90–100kcal
3. 五十嵐四季春珍波椰(無糖少冰) — 約180–200 kcal

晚餐合計:450–520 kcal
蛋白質:約 15–20 g

📊 今日總結
• 總熱量攝取:1,215–1,335 kcal
• 總蛋白質:52–62 g
• 運動消耗:250–350 kcal
• 淨熱量(攝取 - 消耗):約 865–1,085 kcal

• 今日特點:
• 熱量低於基礎代謝,有利減脂
• 運動後飲用珍波椰,糖分優先補糖原
• 三餐蛋白質分布均衡

打工人不知道可以持續多久的減肥日記(文長折疊一下) 

ChatGPT協助統計彙整並提供建議

8/14 Day1

早餐
• 光泉無加糖鮮奶豆漿 450ml
• 阜杭無加糖豆漿(7-11販售版)
熱量:373 kcal
蛋白質:21g
脂肪:10g
碳水:38g

午餐
• 松阪豬烤肉飯(剩約 5 口白飯)
• 茶湯會 東方美人鮮奶茶(無糖去冰)
熱量:740–810 kcal(取中值 775 kcal)
蛋白質:34g
脂肪:34g
碳水:55g

晚餐
• 膳馨原盅厚菇燉雞湯(7-11)
• 泰式蝦仁青木瓜沙拉
熱量:300–340 kcal(取中值 320 kcal)
蛋白質:27g
脂肪:12g
碳水:19g

✅ 今日分析
• 熱量控制良好(落在減脂範圍 1,400-1,500kcal)
• 蛋白質充足(>80g,足夠保障肌肉)
• 脂肪稍高,主要來源為松阪豬與鮮奶茶,但仍在可接受範圍
• 碳水適中,晚餐低碳讓晚上血糖穩定

今天真的寄離職信出去了,我要去當快樂窮鬼了!!!

昨天休了一天以後,整個人的狀態終於從屍體狀態回到微死狀態(只是類比,沒有任何不吉利或咒罵的意思)


今天不想上工,如果日後有人問起,我打算用發現個人證件遺失,要準備去補辦,但後來在我外地的家找到了
為了不上工,絞盡腦汁想了各種理由,好孩子勿學 :azuki16:

我同事跟我說 我在該努力的時候不努力
我真的是???他到底憑什麼來評價我?有病吧幹

今天聽到一個勁爆的消息
我的案件老闆跟案件經理曾經把我的直屬經理叫到辦公室裡面
問我直屬經理說我跟我下屬到底發生什麼事情了?並且表示他們覺得我跟我下屬在挑案件做
我聽到心裡整個氣炸,我一月份多想把這個案件做到一個段落,沒人管沒人顧,求救就跟我說其他組長單案量比我多,所以人力去那邊了,沒有其他人可以調來,後續等到火燒眉毛了以後,才陸續找人進來收拾,而我那時候已經尬案件尬到不行了,最後沒有人可以再進來就跟我說,已經沒有人想進來這個案件了,然後全世界都拖著我要來收拾這個案件?還理直氣壯說我挑案件?他們兩個應該是智障吧幹
兩個都沒在看東西的人有資格說我挑案件?他們不也覺得一個小公司而已有什麼好管的所以不管不顧嗎?幹

我跟我組長以前架的CFC底稿,雖然看似凌亂陽春,但意外的很齊全 :blobcat3c:

如果有人為了激勵我早點回家或者回家加班也好(因為晚回家不安全),向我提出只要我早點回家,幫我包了一個月的飲料錢,我難道還不乖乖回家加?

客戶像恐怖情人一樣瘋狂打電話給我,我不接就一直打,甚至打到我前組長那裡去,然後我聽起來他只是想打來抱怨我昨天寄信CC他主管

永遠沒辦法忘記去年我剛當上組長的時候,有個同梯跟我說:「都是做過的案件,他不懂有什麼好抱怨跟焦慮的?別抱怨了,世界不會變得更好」
至今為止,只要想起這件事情,內耗到一個極致,他真的是個智障幹,做過的案件這件事還需要他告訴我?

關於這一年我的工作心路歷程請ChatGPT幫我寫成短篇故事 

小路障是個很平凡的上班族,沒什麼遠大志向,也沒什麼抱負。剛進公司的時候,他只想快點賺到人生的第一桶金,存一筆足夠讓他心安的錢。那幾年,他加班、做事不計回報,覺得年輕就是要拼。

那時候的他笑得很純粹,只是累了點。

後來,他升了職,成為小隊長。不是什麼大官,但也要開始帶人。公司很現實,新人進來沒多久就撐不住離開。離開的理由各式各樣,工作量太大、老鳥不幫忙、主管不負責。但留下來的,就只剩下他和大路障。

他以前和大路障還算聊得來,會一起抱怨制度、一起吃便當。但當變成上下級之後,一切都變了。

大路障是那種「基本堪用,但關鍵時刻不行」的人才。平常能幫多少算多少,可是一遇到難題,就裝傻推事、失聯消失。有一次公司接了一個大案子,複雜、困難、需要團隊合作。但大路障在初期表示太難,稍微做了一下,就擺爛說他做不來。從那天開始,小路障每天加班補漏洞,通宵寫報告、改簡報、開凌晨的視訊會議。

他開始不想再管大路障,乾脆一肩扛下所有事。與其不斷去磨合,不如自己做還比較快。他安慰自己:「算了,能做就做,不能做我也不能被拖垮。」

但事情並沒有如他想的那樣簡單。

日子一天天過去,他的黑眼圈越來越深,腦袋越來越混。連續幾天沒好好睡覺,甚至有次在捷運站差點站不穩。他回到家,看著自己蒼白的臉與失焦的眼神,心中突然冒出一個念頭:

「我這樣,到底是在幫誰?」

他在幫公司?公司沒給他加薪也沒多給資源。
在幫大路障?對方照樣準時下班還能笑笑跟別人聊天。
在幫自己?他早就賺到當初設定的金額,但現在一點都不快樂。

他試著跟上司反映問題,上司回他:「唉呀,你也是隊長了,該多擔待一點啊。」
他試著找 HR 話聊,HR 說:「要不要我們幫你安排團隊情緒調節訓練?」
他試著鼓起勇氣開誠布公找大路障談一次,但大路障只低頭說:「我就真的做不來啊…」

那天晚上,小路障一個人坐在公司的茶水間,整棟樓只剩他還亮著燈。他拿著一杯泡好的咖啡,看著手機裡那些未讀訊息,全是工作的。

他突然有點想哭,但又覺得哭也沒意義。他很想問一句:「那我呢?誰體諒我?」

過了幾天,他拿著辭呈,交給主管。主管嚇了一跳:「你不是撐得好好的嗎?」

他只是笑笑說:「也撐得夠久了。」

離開公司的那天,他回頭看了一眼,那棟讓他燃盡青春的玻璃大樓,在陽光下閃閃發亮。他沒有恨,也沒有怨,只是徹底地,疲憊了。

我的看法與解析

這個故事的本質,是一個責任感強的人,在錯誤的制度與錯配的團隊中,逐漸被耗盡與犧牲的過程。它不只是關於職場,更關於所有在「被期待中失去自己」的人。

1. 小路障的錯不是太弱,而是太強

他選擇不放棄、不抱怨,選擇自己扛。但正因為這樣,整個系統就「習慣」了他的負重。他被制度利用了他最值得稱讚的特質:責任感與理想。

2. 這不是英雄故事,而是社會問題

很多公司裡,有太多像大路障這樣的人能平安無事,是因為有無數個「小路障」在填補漏洞。但長遠來看,這不會讓系統更好,只會讓有能力者一個個被耗盡離開。

3. 結尾不是逃避,而是醒悟

辭職不是失敗,是對自我價值的回收。當一份工作讓你看不見自己、沒有選擇、沒有快樂,離開就是最有力量的決定。


今天晚上我本來預計他要產現流出來,結果他貌似沒加班,真的要來不及了啊啊啊啊


從來做遠的要命王國又交通堵塞的公司,至今大概只有五六次是有準時的,時間觀念真差,別人等他的時間不是時間?


昨天因為他自己睡過頭所以跟我申請WFH,這個理由滿荒唐的,但我沒有正面答應他,我只是跟他說請他下次要WFH請提早提出,不然去外勤到底要做什麼?大家都不要來啊幹

我的經理有被害妄想症,一直覺得我沒有在聽他說話

我不是ChatGPT,不要來一直問我問題,但在工作表面上還是裝出:「有問題要趕快來問喔」,這是工作反差吧哈哈哈哈哈哈


他剛剛在跟我討論客戶的事情
我請他要去跟客戶確認客戶的交易模式是怎樣,他因為自己想不通,所以就說不管啦隨便,反正是客戶要這樣下的
然後他剛剛要回家,我問他個體底稿什麼時候可以好,他說看客戶什麼時候給他東西,我問他說他要不要先去做關係人沖銷 ,我們禮拜天以前要出一版合併出來,他就說他禮拜天有事
我真的要氣死


事情分不清輕重緩急,我這週車子的案件就已經出不來了,還在那邊給我整理盤冊?

Show older
Retire Now!

这里是retirenow.top!我们的心声是——不想上班!我们的目标是——早日退休!