@ebenum 个人的经历是，你什么都不用理，也不要签任何离职申请之类的东西，等HR或上级主动找你说不打算给你续签合同了（口头也算）。这样如果他们在合同到期前提前一个月跟你说的，你能拿到每工作年限算一个月的你平均工资的补偿金；如果他们没有提前通知你的话，就要多支付代通知金什么的。具体点可以找专业律师问问，保存好你的劳动合同和工资记录。