进入办公室请整理好遗容遗表 @[email protected]

@ling3 有一些站好像网页换了新版界面了，是紫色的

谢谢退休站没有变紫，社畜的人生经不起更多事端

@1000000000 可是可是……大家都辛苦，他辛苦，你也辛苦，辛苦和辛苦都是存在的，不应该去比较谁比谁辛苦，大家都有感到疲惫的权利……

@cilfa 我有一次和同事确认了三遍对接人是不是姓“王”，后来发现对接人姓“黄”

@lo 一个就算有人戳我，我也懒得说出预设自动答复让玩家以为我是个bugNPC

@treeblue 中介还蛮容易踩雷诶，我当时和朋友一起上的同一个llm，他的中介就万事不管，还要骗他住校外的hostel。最好是有前一年学长学姐推荐的中介老师。不确定小朋友本科什么情况，我本科双非，同学申请基本都能上乔治城，纽约大学努力够一够也能有了。所以中介说能上15-20，我估计这个是小朋友的保底水平。美国llm的申请确实比较麻烦，因为他们的成绩认证系统还蛮复杂（sb）的。我当时自己做的全套申请手续（ps找学校外教改，cv买了一个文书服务，推荐信自己写），申请新加坡、英国和香港其实也不太需要中介。找不到信息的话去寄托论坛，挺方便的。单纯想要一个llm的名头的话，英美法系国家找个学校名头响的，在哪个国家也不太重要，不过为了毕业回国找工作方便，建议本科阶段法考先优先考掉。

@ebenum 哦对了，如果后面走人的时候一定要你提，离职原因可以写公司原因，不要签那种写着你自愿离职的文件材料。有条件的话，可以录音，手上有证据，心里底气足。

@ebenum 对不起我也不是专门做劳动法的，所以只能说这么一点点了。不过这个HR和我半斤八两哈哈哈，祝你顺利！！！

@ebenum 降薪的情形，劳动合同法都有明确规定的，具体哪几个法条我不太记得了。但是如果HR找你协商降薪，你不答应，相当于你不同意变更合同，他们按照规定也不能给你降。

你的HR说法很奇怪，一般来说公司一方会要让员工主动提出离职，而不是公司主动要解除合同。因为如果是公司裁你（公司主动提出解除合同），可能要承担违法解除劳动合同的赔偿。如果是你主动提出离职（你主动提出解除劳动合同），公司只要按照流程给你结算工资、未休年假等等，就可以和你交接走人了，对公司来说风险更小。
更具体的规定，可以看你们本地的劳动部门相关规定，大方向的规定（降薪、解除合同的各种情形、相关的赔偿补偿）都在劳动合同法里。微信文章搜索也有很多相关的判决和实务指导。

建议可以把公司找你降薪的相关材料保存，去仲裁。如果觉得劳动仲裁麻烦，也可以去劳动监管部门投诉。

达辉所员工跳楼自杀的事情发生后，好多公众号都发文写当代年轻实习律师和律师压力有多大如何排解云云，但没有一篇文章呼吁律师行业制度透明化，没有一篇文章探讨律协到底在律师行业应当是什么作用。

这些文章都有一个共同点：批评律所黑白名单不真实、不全面，看多了对心理健康不好。

年轻的大陆律师朋友们，你们看懂了吗？

深度好文：达辉律师事务所合伙人马勇谈纪律。
达辉律师事务所是知名律所黑白名单上的黑名单精品所，达辉不是第一个也不是最后一个把员工当牲畜和机器驱使的律师事务所。这篇雄文里的滔滔观点我在太多所谓成功合伙人的公众号文章里看到过。
今天好多人在问，只有黑白名单是不够的。如何能让更多的人知道达辉？或许这些pua肉体精神折磨实习生实习律师的律所永远也不会付出代价。

@ous50 谢谢！已经在用了，真的很不错！

@L 好的，遇事不决搜索引擎，哈哈

@lodka 谢谢，一直听人推荐这个输入法，决定试试看！

@mayleen1981 好哦谢谢！我试试！

@L win 10，我试试，谢谢

@Renn 谢谢！