摆寄躺 @[email protected]

瑞达利欧的<原则>里提到了两种东西：有意义的工作和有意义的人际关系。

我他妈什么都没有。

有没有一种可能，就是说那些否定我的人，其实都是傻逼？

对于“将自己全部身心投入到某项事业，或者某个人”这种事情，我向来都是很谨慎的，总在暗示自己的注意力不要全被用光。因为我难以想象自己一直以来的坚持被无情否定的境况。

转岗这种事，于我来说似乎也是不可触及不可捉摸 感到绝望

傻逼疫情，傻逼工作。

继续煎熬着从来不是好办法。想起组里的某个小哥迟迟未按计划把他的工作交接给我，不知道是不是他在照顾我？

小时候看曹骏版电视剧<宝莲灯>，其中有这么一段对话，太上老君在炼丹炉前对沉香讲道理，context忘记了，但这句残酷的无可争辩的台词令我记了好久：
『这根柴，只能维持它在燃烧过程中那么一小会儿时间。当它烧成灰烬，就必须从被清理出去。否则一旦灰烬积聚多了，炉火，就会熄灭啊。』

我们上班族之中，有多少是自愿被扔进炉火中去燃烧的？那些宁愿抛弃脸面尊严也要搏取上位的人，他们又是经历了怎样的煎熬呢？多少次想要离开这该死的，无意义的岗位，可又怎么会止步不前呢？领导或许看出我在害怕，于是想着是不是能给这小年轻加点压力，PUA一下让他认为努力比选择更重要？

N多的鸡汤般故事说的是，雇主多年前拒绝了年轻的应聘者，结果应聘者经过多年磨练成为某某巨头，令从前的雇主大吃一惊。这种事几乎不可能发生在我身上吧，谁说努力就能成功的？多少人在激烈的竞争中头破血流，还不是沦为“炮灰”般的存在，被无情地淘汰？

太他妈难过了，抱着希望去表示想要了解软件同事所做的事情，期待着是否会分给我一些可以上手的任务，从而实现职业转变——但结果只有尴尬的气氛。对方委婉地表示“教不了”，并且说这软件项目最近没什么需要更新的。

确实很难过。上午mentor好心给我看领导和她的聊天记录，说的是领导看不出我有很大的压力，表示要找我谈谈。我顿时就是极度厌恶傻逼领导（虽然平时也讨厌她），看我好说话就给我加活。却又对跳槽这件事愈发感到迷茫。

你司的校招生培训逐渐妖魔化。

不断地想死。

不断地失去，不断地走散。

领导讲到某产品的FAQ模块。
我想说FAQ就是fuck you。

完了，某捧场王同事又开始提问。。。我真的会寄

这b领导怎么还没讲完。。。

又是一次水得浮肿的组会。

backup

通过某个excel表，看到了部门所有人的工资。
都好少，包括组里两个留学归来的姐姐...
赶紧润吧，有什么好卷的...

傻逼同事，一群逼人。

我超！！是游戏王手游！！