@board
求助各位象友,被现在的厂骗了,去年十月中旬签的是劳务合同,被压了一个半月的工资没给我交社保,入职说半年后才给我交,现在公司想逼我走。包括但不限于语言上的挤兑,增加工作量,如果一年合同到期之后,没找我续签合同,我该怎么办,请问怎么样能最大限度的维护自己的权益。

@internally @board 只要是非劳务性质的工作签劳务合同等于犯法,合同没有法律效益,里面的条款一律不用看,仲裁直接从入职当月2倍工资起要(不一定能要来),没交社保再加double

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@whateverlife 感谢您的留言!(拿起法律的武器!

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