刚写完的时候我翘尾巴摇尾巴反复看邮件有没有人夸我,但是周五了大家肯定也没空马上看完,而且!我也没有那么需要你们的夸奖!我已经超级棒了!而且从这里面靠我自己/为我自己学到了很多东西!周末不许看邮件了啊啊啊啊关电脑下班!!!
记录一下这周对同事的观察,真的大家身上都有一种原生公司的色彩:
我的PTSD就是领导以外的任何人试图提一下让我干xx事我都会立刻识别出来说emmm不好吧(不要给我加工作量!)让我干这个部分也可以,不过…(防御!)
同事妹妹就真的会看我说放着我来但没动,就默默把我的事情做了……第二次了……我感激涕零但无以为报(要不下周请她喝奶茶…?)呜呜呜呜
同事大哥的管理欲爪子伸出来得超级明显,我刚入职的时候他就试图给我分配工作(正好我识别得超级快…),今天开会也是,场面be like:
大哥自己跳出来拼命当主持人
同事A:那大哥你今天负责总结一下会议好不好?
大哥:好啊好啊(根本没搞清楚)那xxx的部分陆陆你去联系
我:?这个不是在总结里写一下就好吗(立刻反弹),我可以负责这个部分啦,但是你可能没理解,我…(防御,但是没来得及说清楚
同事大佬姐姐:等等等等,陆陆她联系不到的,这个要上面去联系
我:!对,关键在这里(姐姐!爱你!)
大哥:哦……(你到底搞懂没有啊!)
结果在最后的会议总结邮件里我也就只是当个隐身的cc收件人,完全也不体现我参与了(也行吧
挺好笑的,上上周我随手问了一句病有没有好一点,不知道白男哥是真没看到还是在休假不想回总之已读不回了,然后这一周他不主动发消息我也不发,没有什么紧急的(我也忘了)要汇报,然后哥就拼命发邮件
此前几乎所有交流都在Teams,我超讨厌邮件也不爱回他也不怎么发(及时沟通不好吗!这一件事一来一回就一天一改改三天,神经病啊)
能看得出来白男哥的micromanage之魂在蠢蠢欲动,但又梗着脖子不问,也不要求开会,就平均每天醒来看到三封邮件布置任务(两封是补充前一天的),重复讲过的话给我列待办事项,我:(假装冷漠地看戏)
陆陆!