#组织进化论 - 『E62｜出差不审批、工号是随机数——打造善意假设的企业文化』

谈到企业文化，大家想到的是什么？可能是写在公司宣传栏上的标语，或者是枯燥的宣传手册？
本期节目，我们邀请到了字节跳动 HRBP Head、人才中心负责人杜宏。他 2017 年加入字节跳动，经历了组织从 4000 人到十多万人的增长历程。对企业文化从顶层设计到执行落地的过程，他都有着深刻的理解。节目中……

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