#组织进化论 - 『E01｜理想汽车张辉：用不好OKR，是企业的问题』

OKR 是 Objective and Key Results 的缩写，中文名称是「目标与关键结果法」，起源于英特尔，后在谷歌发扬光大。OKR 是一套协助组织进行目标管理的工具和方法，旨在促进员工紧密协作，确保组织上下目标一致，把精力聚焦在最重要的事项上。
现在越来越多的公司选择使用 OKR。但是，……

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