老板决定你的生活质量,严格筛选老板是幸福生活的关键!下面小编介绍一些筛选好老板的方法:1.…
谁能告诉我为什么茶漏里装的是瓜子?啊??
我写日记,开篇第一句:6月最后一天了,这个班也上了快三个月,篓子捅了不少(。
一个眼花把“基地直发”看成了“墓地直发”,我精神状态很优美啊!
周五晚上梦到自己的周末会倏忽过去,现实是果然如此。为了生活好熬一点我一向按日度日按周结算,但最后也只是熬过五天然后荒废两天再反而循环。
我这人一点都不高尚,自己过得好还希望有的人过不好呢,自己过得差的时候当然更爱看人唱衰经济。
为什么……每次从零开始设计一个文档我都要犯点这样那样的小毛病……
大好的中午我在搜五黑框,看到有人疑惑江南为什么不学历歧视今何在,网友答曰因为他俩是男同不是女同……啊啊啊啊啊啊啊啊啊!
老板刚回办公室溜达一圈,发现他刚走我就已经把他茶杯啥的都收拾完了,于是又默默溜达出去了。
老板前阵子因为跟物业打起来所以新找了一位律师姐,又因为他对这律师姐非常满意,所以现在公司任何人遇到点啥事他都想让人雇姐打打官司看,感觉我老板已然变成一名讼棍。
你很讨厌的人讨厌你的每一句话是再正常不过的,哪天一个你看不起一点的人对你的人生领悟大加赞同的时候,你也就该怀疑自己了。
老板专程给我打个微信语音,就为了让我转达他太太给他回个电话……拜托……
。。。以后也别再问了,我这把一切都多留个底吧。
同样是一孔之见:目前最容易让网友破防的是“公务员+离职”,其实能理解,把考公视为唯一幸福解的人总会有一种“你毁了我的美好幻想”的疯狂……不过换个角度讲有这种“只要xxx从此就高枕无忧了”的想法的人也挺天真的,现实可能会让你难过……
我现在觉得,要判断一种岗位是否适合你,就去小红书搜岗位名称+离职,看看同岗位离职者都是出于什么理由。如果看到的理由普遍可以接受,那就去吧,如果你同行们的离职理由桩桩件件扎你心窝,或者让你非常气愤、想留评分辩“不是所有单位都这样不要以偏概全”,那我劝你放弃希望趁早改行。
难以想象今天刚周三。
说真的在职的人真不适合考试(好吧也可能是只有我不适合在职考),倒是失业的人可以考虑下,时间能充分利用,空窗期也有了理由。
赶进度背题中,现在有点想吐。
本想着今天不忙先摸鱼背背题吧!没想到一背题连上班都变得好玩了。
开始养花之后发现我真的不擅长处理尸体,这么点泥土我都弄得很乱很费劲,埋人得多累啊!
很想尖叫
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