我现在觉得，要判断一种岗位是否适合你，就去小红书搜岗位名称+离职，看看同岗位离职者都是出于什么理由。如果看到的理由普遍可以接受，那就去吧，如果你同行们的离职理由桩桩件件扎你心窝，或者让你非常气愤、想留评分辩“不是所有单位都这样不要以偏概全”，那我劝你放弃希望趁早改行。