1.春节假通知1.14才发。行政表示今年发通知比往年都早，且推卸责任表示排假期并不是她们的工作。
2.春节假多扣一天年假，且理论无果，行政表示有意见去跟老板说。
3.1月工资要被扣绩效，理由：公司惯例。本部门领导言：不要纠结这点钱，后面会用季度奖补给你的，总数是一样的，不要天天纠结这些。
4.开门红包迟到了就没得拿。
5.食堂难吃但不改，只会逼迫员工去食堂吃饭。茶水间不让吃饭，工位不让吃饭，出去吃午饭被发现后现在餐补要直接打入饭卡，且离职后饭卡内的钱不退。
6.又开始折腾我部门，要求我部门与市场部换工位，因为老板要开始直接管理市场部，需要市场部距离老板办公室更近。于是我部门身为研发却被换到空间更小的地方，所有实验器材无处安放。甚至另一对象市场部成员对此决定一无所知，而我部门领导早已面对老板嗯嗯好的好的。