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@prontosil 機器人還是真人

過度反思，卻又囿於反思。

全世界都在瘋狂卷找工作只有我一個還在無動於衷。別人都找到上岸了只有我還是原地踏步。即將離職兩個月了。

@Iepaenip 沒有期望就沒有失望

今日份驚訝，居然還有幾個當時在實習的公司認識的同事一直在那待到現在⋯耐受性不是一般的好。

@theo1746 規模大一點的公司現在貌似都是這一套的。不過如果是有幾段經歷的話，前面的如果是有間隔的，倒是可以合併一下，時間久了不太容易查出來。就是最近的這一段比較難搞。

@theo1746 主要是公司有可能收集薪資證明啥的 要是對不上的話比較難解釋 而且我的離職證明都有寫那一段的開始和結束時間 除非是自己偽造了 當然可能還要考慮背調啥的

@theo1746 就是怕離職的時間長了更難找了。之前gap了大半年，去找工作的時候都會被針對那段經歷要求解釋。要是這次空出來的時間也很長的話估計會被認為是那種很不穩定的候選人吧。就挺難的，一刻不能停的感覺。

常來的這個圖書館剛好在地鐵站旁邊，經常會看到一堆年輕人在這裡提著桶拿著行李箱在集合。應該是在等候進廠打工的人吧。年齡都不過是二十左右，有的甚至沒有二十。他們看著我這般歲數的人可以喊叔叔了吧。

焦慮但並不想付諸行動，拖延症晚期。

果斷裸辭某種程度上是被前同事坑了一把。是以為有機會幫忙托底的才那麼果斷，結果離職後問她的時候說沒有hc。也是受大環境影響，往年這時候會釋出一堆hc。不過算了，讓我騎驢找馬我也做不到。

想去的公司大概率下半年才會有hc，但這個消息也是一個不怎麼熟的內線告知的，不知道會不會被水。
事實上我也覺得自己不可能等到那會才重新工作。但甚至這個自己想去的公司，也不確定自己了解清楚沒，是想逃避目前現有的選項而做出的另一種逃避，還是真的合適自己。但也許除非進去了做一段時間，不然對這個問題是無解的。薪資福利這些客觀條件還是能盡量了解一下。

希望大家都能認識到，想「躺平」沒有上進心，真的不是你的問題。

原本是打算離職之後無縫銜接的，結果最想去的沒有hc，然後和自己說離職之後一週內找，接著是二周內，接著是一個月內，結果現在都已經超過一個月了。

找工作的事被無限期地擱置下去。

究竟以前是怎麼在那麼艱難的情況下還沒有放棄，保持所謂的上進心，成為元氣滿滿的社畜？甚至想找回當時的初心。

@qwp 來了寶子

不工作讓我錢包空虛，一工作就回到那種精神緊繃的狀態。