反复地意识到没有哪一种生活比另一种更好，这是掺杂了什么主观
十点半睡 八小时起 必须吃早饭 
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唉已下班许久但本该进行一些隔离的时候被群友挑起思绪，现在又想死了
我觉得我还是看点书吧。社会化它救不了我
还有任务是给自己找一个真正安定的所在可以哭，还好我现在已经有了一个自己的房间，只是还不敢很大声地哭。但我还是没有可以一直哭的人，难道真正爱我的人看我哭，会难受到想阻止我哭？
怎么就没人跟我说句女人哭吧哭吧不是罪，怎么生而为女就不能因为事业压力哭？
恨死成功人士的做派，因为我也想要，我也想要立马就有能力支付每一个愿望，为了延迟满足而出发最后不都是破灭理想？如果我现在得不到那我将来怎么会得到，那我要怎么让我将来得到？将来还有我吗？
我巨大的巨大的情绪黑洞我的恨与妒忌直指中年成功男，恨死男的一副事业成功家宅安宁内核稳定的样子了，
心情。想死。想死。心情。
十点半睡 八小时起 必须吃早饭
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完全不像女人的男人能有什么优点
巨大的情感需求豁口，想死，我尽量地分摊在不同朋友那里但还是巨大的豁口，。
昨天除了这样那样的不适应的积累还有一点我也反思出来了，就是昨天工作没学新东西。全新岗位全新行业全新的技能需求，不学怎么可能安心。。但我昨天的确病得挺惨，，，
十点半睡 八小时起 必须吃早饭
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希望大家用不到但需要知道的面对鸡贼职场的小技巧
三年合同但试用期三个月以上的公司尽量不要考虑除非没有其他任何一个offer且迫切需要跳槽/就业，超长的试用期给人带来的不安定感是难以估量的
入职培训一定要有记录签字并保存好，纸质表格也好PDF扫描档也好，要保证自己手里有一份
入职必须签合同且必须交五险一金，劳动合同需要有具体的工资数值，如果存在劳动合同工资数值和offer完全八竿子打不着的情况尽量打车跑！！
口头交付或口头决定要在工作用通讯app（企微钉钉什么其他的）文字复述并留档，有条件的话也可以考虑录音并文字复述留档
领导、同事、什么其他人都好，说到“xx你跟我来一下”类似的话，请打开手机录音，可以熄屏放在桌子上，不要放衣服口袋里会听不清！会！听不清！约谈结束后记录谈话大致内容
领导以“不符合岗位要求”，“工作能力不足”等理由要求结束劳动关系请拿出劳动法和劳动合同，针对员工能力不足需要进行培训或调岗，培训或调岗后仍不能胜任工作才可以无偿辞退
通讯app聊天记录不算培训哦 
培训需要有签字留档哦
企业微信被管理员删除账号以后所有消息都会消失，其他app最近没用过不清楚
所以一旦发现状况不对，请打开北京时间网页，开启录屏，打开工作app录制所有工作有关的聊天记录，考勤记录，邮件往来，证明你工作的事实
如果用人部门以“不接受劝退主动离职的话会在离职证明上‘如实填写（辞退）的情况’，主动离职好聚好散”这样的话术来劝主动离职，也！不！要！怕！可以劳动仲裁！
不要怕劳动仲裁很麻烦，也不要被“公司可以请律师”这样的话唬住，拿出光脚的不怕穿鞋的被辞的被裁的不怕公司的这样的气势和他们掰头！
虽然人事和用人部门大概率是利益共同体，但仍然可以表达一下“自己没错或有错但不多，用人部门做出辞退的决定问题更大”、“不想走到仲裁的，能拿赔偿好聚好散就很好了”这样的态度，一旦谈崩还有仲裁可以作为你的下一张手牌 
但是交流沟通的过程请务必录音，交接记录也务必留档，没有记录的事情约等于没有发生
赔偿金额应当按照月工资流水额计算，如果劳动合同的工资数额是公司为了避税填写的最低基数，赔偿金也请要求实发金额！不然直接拉工资卡流水！
虽然嘟主是半年试用期的第五个月被辞退，努力争取以后赔偿金也只有0.5月薪，对未来的日子也很茫然，但是战斗爽！
很想今晚就写但现在电脑才充到电开机，，无语。。
其实也会想把所有学校那边的联系人都删掉，但，但，我如此激进只会伤到不知道哪个时间段的我自己
没关系必要时我会退休（偶系小y）
Joined May 2023
