然而吊诡的是，我从工作的个体表征中窥见一种后现代式的身份流动性，却又难以解构其滥觞所在，或许是单位的这种化后设为先验式的脱域，导致了我的经验视景与想象集合的矛盾，这也形成了工作超克于建构之外的张力，我想此刻我对工作作符号化的悬置——抑或是规训下的擅自让渡——无疑是一种亵渎，上司是否愿意言述他嬗变与重构的版图与视阈，让我得以透视他隐藏在现代性话语深处的复调意志底色？