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大润发的IT发短信怎么没删运营需求文案!

我汇报工作都已经这么紧张了,面试,面试得是什么样子

比起年会活动我觉得除夕放假已经很好(哈哈也是因为在这里过第三个年了只有过一次年会)

在开会间隙紧张紧张想吐想吐想吐

@inanna @sanmuzhu 林漫威(作为有色人种)cast全卡少数裔绝对强有力地推动了人种blind casting的。没错,是可以觉得让有色人种演奴隶主讽刺,剧中也没有避讳几个角色养奴隶&当时黑奴没有得到解放的事实,事实上也有人对这点提出了批评。但是从现实意义上而言,Hamilton就是给了少数裔最好的展现舞台,同时它的成功让所有人都意识到blind casting甚至有意全卡少数族裔是可能的事情。Hamilton之前剧院卡黑人安灼拉会引起争议,它之后卡黑人赫敏只要提Hamilton这一个例子就够让人闭嘴,这就是实际的进步。
宽街这样本来人种以及故事多样性相对好一些的地方可能不明显,放德奥那边,Hamilton甚至是很多非常优秀的少数族裔演员唯一能够演到好角色的机会(他们之前的履历很多都只能在《狮子王》这样的“非洲故事”剧组打工)。同样对亚洲演员而言,很长一段时间亚洲演员在宽街的机会可能只有《西贡小姐》。如果blind casting能作为一个大家都能接受的、不会觉得大惊小怪的东西,少数族裔也可以堂堂演传统的“白人故事”,那么一定是对少数族裔有利的,这是我的看法。

忘记了较为重要的待办事项啊啊啊啊啊。

已经开始思考产品怎么分销的事情了,一天之内巨大成长

明天再写一天文档把范围确定…

我刚刚把嘴皮扯破了刚好去找同事问功能,同事:你嘴流血了擦擦吧

@konatasick 是的,其实很晚才出现……我一直觉得这个事情里很大程度上是层层加码。

2013年八项规定落实期间开始出现收缴护照的现象,但覆盖人员范围、收缴护照种类等等好像都很不明确。护照调用的可用事由也很不统一。后来扩大到很多“精神上觉得自己是公务员”的单位。

现在像旅游的话调取护照就很麻烦,整个流程里有一个多事的人作梗(例如声称日本排水、不要取日本玩之类的)就玩不成。

看着这文档里所有的人名,永远怀念……

跟以前负责这部分功能的同事问了问,强烈地开始质疑产品总监设立这个目标的意义

双休的朋友们大家好,提示一下,四月份4.1-4.3请三天假可以连清明一共休息八天,4.27-4.28请三天假可以连五一休息九天

我要是去做厨师,会比现在穷,但是工作意义和价值会至少翻一倍。

我真的受不了了,这份上海的白领工作肯定很多人可以做,但宫治堕胎的故事只能我来写

这个需求的来源:“提升xx能力,满足针对xx的更多需求”。亲娘。更多需求是什么需求。不要在那里臆想需求了,好吗?

对面同事闻起来像男司机的被窝

求求上天2024赐我一个懂产品的产品上级吧,跟现在这个产品总监聊方案聊得我要脑溢血

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