上工上象,下工假死
是的,现在在装作工作实际在摸,再撑一下就下班!
想了想工位键盘服役要一年了,还是觉得买得很值很好用~甚至在考虑要不要把我打游戏那个出了,换成工位键盘这种矮轴的,按键真的超级轻松,我手大小也很适合。(唯一的问题就是键帽没什么选择,就是一个基础款用到底)
也得找时间把键盘清理一下,不常用的键落灰常用的键有点油
这个傻逼公司的傻逼老男人活得真你针眼儿一样的鸡儿滋润。问就是不知道不会不晓得,一点不配合不说,和领导一反馈就让我擦屁股,这种猪狗不如的东西还留着你们每天靠舔他屁眼获得情绪价值?
不想工作!你说这是什么社会分工,怎么有人牛马拉磨,有人享受地球的一切?
当然想了想我爸妈必定不接受我在家一直呆着,只能努力赚一套郊区房子钱,自己滚去郊区找个什么郊区的店维持
或者直接超省电,在家啃老。反正我吃了主食也不用什么零食奶茶,只要有的玩就行
开完这个会我已经在想随便找个711上班好了
笑死了,早上忙的没吐槽,领导还在开会的最后打感情牌,说大家说不定要相处个十几年,一起相处的时间比家人还多同事们也是家人。吐了,没有这种恶心的盯着我剩余价值的家人,你们这个“家”怕不是我死在工位都嫌我拿了补偿
沃日你傻逼协助我的同事,连建个文件夹都不做,直接丢在根目录下面,这就是传说中的给我找助力哈哈哈哈
而且接了和税务对接的人都离职的原因也就是在这儿,拥有分不出去的责任不说,其它稀碎的东西还要以“公平”的借口雨露均沾,完了因为是非生产性的循环事务工作,连出现在领导眼里的工作都算不上,不离职等着在这儿当顶级奴隶?
说真的,我是觉得现在这个现状主要是领导无能,重点不清,下面人工作责任范围混杂,也没有具体的时间安排。我自己也不是当领导的范儿所以也没想升职,但是爬上去的人能不能正常一点?
所有需要其他人配合推进的东西,都只能在真的火烧屁股的时候才能一切以紧急优先原则发动起来,慌慌张张地完成,就这还提什么能动性什么责任心呢,你别非要装模作样地搞什么岗位协作把工作分得稀碎,一个人靠自己的责任心早就处理完了!
领导啊,都是重点等于没有重点,不明白是吧?
哈哈,让自己想办法提升自己的能力,这就是公司,连个正经审核都没有
我笑死,领导开始说什么什么问题是工作态度和责任心问题。我寻思我在这工作这么多年,我的责任心一点没被回报,我责任个什么劲儿
手指被A4纸划得伤痕累累,基本没有一根是完好的
又在做没有意义的问卷填报,一点都不想做!
哈哈,那个检查我问领导某些重要的东西,怎么在服务器上都没有单独留存的。笑死,傻逼回复我,“应该是,都是通过报销的”……反正我这种给你在垃圾桶里翻垃圾的行为又不算能汇报的工作是吧
最恶心的是,别的人已经分完了,就我额外加的工作还TM在我头上,有你爹的大病
操操操这检查真就没个完了!而且傻逼领导也是够傻逼,在这儿跟我搞你不对完我没办法把部门给别人,但是我TM其他的事多得要死根本没有时间对,就卡死在这儿了。
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