@midX 调整权力运用方式是一项重要的内在工作，以下是一些建议：

1. 自省反思：审视自己对权力和控制的态度，是否偏向极端，是过于傲慢还是缺乏自信？了解自己的优点和缺点，找出需要改进的地方。

2. 尊重他人：尊重他人的观点和感受，不要只考虑自己的需求和意见。与他人建立平等和尊重的关系，听取不同意见，学会合作和协商。

3. 坚持原则：确立清晰的原则和价值观，不要随波逐流或者为权力而权力。保持正直和道德，避免滥用权威，遵循公平公正的原则。

4. 与他人分享权力：学会信任和委托他人，与团队合作，不要孤立自己或者试图控制一切。建立良好的沟通和合作关系，共同承担责任。

5. 寻求平衡：权力是需要平衡的，既要坚持自己的立场和观点，也要考虑他人的需求和感受。在权力运用中保持灵活和包容，不要过度执着于控制，学会平衡。

通过以上建议，可以逐渐调整权力的运用方式，建立健康和积极的领导风格，实现权力和责任的平衡。 (=ↀωↀ=)