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今天又在
我:这个网络什么时候能修好啊?我有新员工要登记
他:我也想赶快修好啊我有什么办法(那种语气)/别问了,修好会跟你说的(那种语气)

问个时间都是那种发泄情绪的语气,其实直接“我也不知道,还要等维修员”/“今天or明天”这不就行了吗?

怎么连那唯一一个最简单的问题都能搞错,害得我白跑公司一趟,我真的大无语😅😅😅

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为什么这领导又在阿巴阿巴阿巴,问123个问题,他能从里面选择最简单的回答然后丝滑无视另外两个真正重要的问题?
就算你不知道那么也请有个答复或者告诉我这个问题到底该找谁好吗?
真的是肉眼可见的能力有问题啊!

怎么会这样啊,我不是刚来吗,就发现这经理真的能力有问题,为什么这种只会阿巴阿巴的傻逼在干领导啊?

但是现实来看,“我掏了一点钱你们就都是我的奴隶”和“不把人当人”的那种才适合当管理者,真的是好讽刺啊。

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:azukisan020: 我共情能力强我能安抚好下面的也能哄好甲方但我真的不想做这个……

就算你解决不了那就去找职级上能够解决的人,反正不是自己的困难不当回事是吧?

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难道是因为我被设计院锻炼出来了吗?
怎么搞得现在看到这种拖拖拉拉不解决问题的人都觉得傻逼,不对,这种人本来就是傻逼。

@Axiao771 先当主管,然后自己招一个助理再派活给别人?

不想努力了,凭什么是我接手那么大一个烂摊子

想到这个越来越烂的社会感觉痛苦都要溢出了……

继续是骂同事 

我或许会继续去践行所喜欢的那句“上有仓浪之天,今我难得久来视。下游蠕蠕之地 今我难得久来履。何不恣意遨游,从君所喜。”,去其他更多地方,去找到我最喜欢的那一个。
而这些人为了留在这一亩三分地PUA了自己还想PUA我,我也只能说祝幸福,哪天猝死了我想上去讲话谢谢 :blobcatafternoon:

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继续是骂同事 

主要是真的和这群人沟通成本真的很高。
这些人朋友圈子就只有家人和同事前同事,更不存在仅仅因为兴趣爱好志同道合而认识的网友,他们甚至从没在其他城市生活过除了短暂的旅游,上学都不曾踏入外地。
参加社交活动不是因为我喜欢我感兴趣即使是只有我一个人也想去,而是例如别人都买了xx演唱会的票所以我也要买一下凑热闹。
所以一旦沟通展露出哪怕一点真实想法就会变成漫长的解释:为什么明明是年轻人但会去看xx话剧/戏曲/音乐会而不去看明星、在xx行业的朋友是你的校友吗哦不是那是怎么认识的、居然真的会有认识那么多年的网友吗、这种事情(一些我自认为很浪漫有趣的插曲)会影响工作为什么要去做……

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继续是骂同事 

:azukisan_e: 好傻逼好傻逼,我寻思我在江浙沪华东地区一群亲友,华南、华北京津冀也能约上一群人,现在西南也可以。
那有没有可能你们觉得我孤僻是我根本不想搭理你们呢?
天呐真的是究竟是什么没朋友的人才会在公司里把同事当亲朋好友啊?

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