加班的钱本经理来出 @[email protected]

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今天看了篇讲一个留英的女生被诈骗的故事，结果虽然被骗走的一大笔钱追不回来了，但英国银行把钱给补上了，所以受害人最终没有损失金钱（整个过程心理上还是承受了很多痛苦）。

文中女生刚意识到受骗给银行打电话的时候，银行曾问她转帐时工作人员有没有提示有被诈骗的风险，女生说没有。所以她猜测这也是银行把钱补偿给她的原因之一。文章下面有一条评论，说是不知道工作人员会不会因此受罚或是承担部分赔偿。一开始我还没有反应过来，只是觉得这跟工作人员能有什么关系，但后知后觉感到窒息。

中国的上位者太擅长把责任推给底层的人，然后让他们互相伤害了。这已经变成了潜意识里的认知。

曾经不知道经历过多少次，如果对商品或是服务有什么不满，想要投诉，转念一想，可能最后受到惩罚的，被扣工资甚至是被辞退的也是无辜的员工，于是心生不忍，只能自己忍气吞声了。

就拿之前manner的例子来说，员工被投诉三次就自动离职，所以员工宁愿不吃饭也要把活干完。但投诉有用吗？投诉本应该让管理层知道哪些店需要更多的人手，这样员工和顾客都能舒服一些，也不至于最后上了热搜，被扒出是血汗工厂，人人抵制。

正是因为决策者不会犯错，所以无论他们如何压榨被决策者的生存空间，底下的人也只能互殴，争取让对方来承担责任。

“每个人都是自己健康的第一责任人”，所以你病了，死了，在家没饭吃又不能出门买食物，都是自己的错。“上面的意思是好的，下面执行出问题了”，但出了问题也很简单，把执行人斩了就行了。反正都是耗材，反正爹永远是对的。

所以每个人都在提心吊胆地生活。富人家庭生怕孩子创业，中产阶级一不留神就会阶级滑落，而打工人战战兢兢等着背锅。投资爆雷了，行业消失了，房子烂尾了，银行倒闭了，加班猝死了。每走一步都有陷阱，但这也不能怪别人啊，谁让你不够聪明呢？还在那里聚众抗议，难道是巨婴吗？因为父母不会错，所以吃药看病的是孩子。因为国家政策不会错，所以活不下去了只是自己运气不好。

归根结底，人之所以能聚成一个集体，不就是为了有更大的容错空间吗？如果一个更大的机构无法为个人的失误兜底，那凭什么要上供呢？更何况，他们是有能力的，只是不愿意而已，只是因为普通人太廉价太低级，而他们只想和自己认为的对手竞争权力和金钱。发展才是硬道理，跟不上的赶紧消失才好。

最后那个被骗的女生的妈妈说支持她出国果然是个正确的决定。

看起来确实是。