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讲过无聊的,拉心电图的时候,病人胸毛很多,我说要剃一下
病人:没关系,你直接用电极片拔下来吧
我:不痛吗?
病人:你剃了之后胸毛再长很痒的,不如直接扯下来
想明白之后我就怒了(?)这是医院,不是给你做蜜蜡脱毛的美容院!!

我看了下这位姐心态没崩真的很不容易了 :aru_8111: 不过她说的也对,手术室你只要和同事讲话就好了,和家属基本上甚至和病人都没什么交流
病房就很惨了,又要被抓绩效,又要做护理,又要处理鸡毛蒜皮的事情,想想就想扎聋自己的耳朵

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手术室他们管这个管得最多了所以他们来讲这个合适

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我觉得the pitt男主说过我很认同但是在手术室那群人看来好像很搞笑的话:没时间管那些绩效考核客户满意度和财政了!
其实我觉得大物这期其实就是主要讲财政规章制度和安全管理 :aru_0560:

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“这种工作如果不挣钱谁去干啊,以后都没有人当巡回护士了未来我们生病了怎么办”
只能说每个人的侧重点不一样,毕竟手术室很少上夜班(相对于其他科而言
而且很多时候是有序的,无序的状况相对比较少喜欢稳定的人我感觉都挺喜欢手术室的
我不喜欢 :sheiwennile_whoask:

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很多朋友说我太紧绷了,我一直觉得没有,因为我感觉我上班就是在看能不能救活和维稳,手术室病房紧张是因为他们还有很多事情要考虑,我和其他急诊同事只要考虑人呼吸还在就行了,剩下的是别人的事情(爽朗

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就是急诊处理不了怎么办,没关系我会大叫救救我救救我救救我救救我救救我(比格大叫.mp4

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所以我很讨厌手术室,大家都来急诊吧,你只要负责救人和压力其他科室其他啥也不用关心了(爽朗

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“肉眼找不到可以在床旁拍片子”
影像技师要骂人了,他们推个床旁x光也需要时间,底下的片子也拍不完,他们也会生气
然后手术室的一群人都要穿恶心的铅衣(另一个我不喜欢手术室的理由

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当然这是行政管理的方面了和医学没啥关系(

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“不找到不下班”
我觉得可怕的是后面的手术跟不上,计划都会被打乱,急诊要手术的病人上不去(重点)排好了的手术也跟不上,大家都会打电话狂叫

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前几天我同事对药的时候突然掏出来两把剪刀,我问这是在干什么,她说她看一个精神病患者,然后做隔间检查,在抽屉里面发现了两个危险物品,吓死了,找不到机会去放起来只能塞口袋里

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用输氧管上吊的灵感(?)来自于一个精神病病人,他当时拿了输氧管,被拿走了,开始扯有线鼠标试图弄死自己,很多时候我觉得为了死大家都很有创意

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他们讲飞针,在急诊应该是丢药
当时系统又坏了,我和规培床边给药,然后药滑到地板上不见了,规培乐呵乐呵(?)怎么办呀,我在旁边绝望的趴在地上想着已经够乱了,要是真的找不到我只能用输氧管绕脖子上吊在这里了(最后找到了

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:aru_8111: 大物:纱布留肚子里了怎么办
我:不要说这么不吉利的事情

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坏消息 生孩子九死一生
好消息 医院现在真的不敢让产妇死

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其实本人觉得主任平时那么横是因为很对手术都是有计划的,大家知根知底,也就由着这些人来了
但是产科手术,是所有人都在急,孩子又不可能说100%就给你今天生,想出来想不出来都说不准,很多时候抢救完了大人进ICU,小孩进NICU,里面的人也没办法像计划手术一样做得完美,人得一直跑来跑去(不过我觉得他们应该是乱中有序

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等我真的去auditing把你们这群小牌大耍的人全给抓起来(然后因为左脚踏入医院被开除

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我不太懂,本来这就是职场霸凌的东西,换到医学环境上就被称为“你不懂”“主任就喜欢这样”“你要理解”
即不想理解也不想尊重,没有必要对这种陋习尊重,真的以为这个手术没有你就做不下去了吗,以为自己很重要就可以对其他“可以替换的下等零件”指手画脚了吗?
手术室,病房,急诊,其他地方,都是需要所有人配合的,所有人在这个链条上都是重要的,没有优劣之分,正确有效的医学沟通和良好的人际关系是消除不熟悉的人和人的障碍,只有这样才能保证病人的安全和后续的健康

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