目前这个项目真的是完全不想做下去,很大一部分原因是我经理在这方面没有任何背景知识,帮不上任何忙,每次开会只能把我带沟里。而且这个项目只有我一个人!根本找不到同事帮忙!
首先,我不是学数据科学的,所有深度学习的知识要从头看起。第二,数据是公司内部系统产生的数据,这个项目一开始我就完全没有数据可以用,更不用说有些模型需要标注的数据。而且在这个方面我经理不仅对数据处理的概念一点没有(好几次开会都说数据量不大实在不行手动标注,反正手动标注这事我是绝对不会去干的),甚至不能协调其他部门帮忙收集数据。上周出的最离谱的事,就是他给了我一个地址,说里面有数据,你去看看,如果能用的话可以找其他部门要授权。我欢天喜地地去文件夹里搜了一番,发现压根没数据,幸好我顺藤摸瓜找到了别的文件夹,倒是有数据的,可惜是用户的数据,不能随便拿来用。
昨天一个同事看到我办公桌上的论文,说他也读过这几篇,然后告诉我两个产生数据的方法。同事两句话真的比跟经理开会有用多了。然后今天开会我又问了他一些问题,依旧是回答牛头不对马嘴……幸好我早明白他没任何概念,否则我又要被他带坑里去。
幸好我再熬两个月就可以解放了……这工作做着真是劝退。而且我估计这模型如果真的可以搭起来,效果肯定也不会好(已经有论文测试过了,模型在我这种类型数据下不太准)。
这个实习生上周做了一件做让我不理解的事,我司来了一个新同事,于是大家都自我介绍一遍。因为他念错了我的名字,边上的同事叫我拿出工牌给他看下。然后那个实习生跟他隔了一个人,也非拿出工牌给人家看一下。就……你不尴尬觉得好玩?到底什么神经病?他绝对是我见过的奇葩同事里年纪最小的一个,我权当脑子还没发育好对待吧。
三个月以后仍然无法理解这个实习生,为什么他这么喜欢把自己挤进我在的项目?上个项目他非说想做director就让他做了,把我和另外一个同事调走。今天他拿着那个项目做了demo。
然后上周他又提到他一直缠着director要加我现在这个项目。到底什么毛病啊这个人?
是的我就是永久摸鱼者!
#nobot
每天按时下班是我的职责