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我要是态度继续恶劣能让我早半个月离职吗?

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早上跟我小领导吵了一架(
因为一件事跟她解释第三遍了,她还在怀疑我报告写错,真的无语

明明这个月已经没啥事情了,还非得坐在办公室…

由于我领导两次拒绝我早点离职的申请,我现在明目张胆地在办公室摸鱼和睡觉。

早知道跟我领导说我做到10月,11月坚决不来。现在居然要做到11月。

连着两份工遇到在公司里找小三/小四的男领导(非我部门直属)。
呵,男人。

让我下班吧,孩子,再上班就疯了。

同事问我为什么不晚半个月离职 。
我:我不想上班!
同事:你们怎么那么有上进心呀?
我:因为没结婚!(sorry not sorry)

我真的不想上班,希望我领导能同意我十一月中走,毕竟没有人交接…

峰回路转:招的人又又又不来了,于是我领导接我工作,交接手册随便写了反正我领导比我懂hhhhhhh

好烦啊不想加班,特别是在机场里加班…

明天去外地还得背着电脑免费给公司打工!!!!

交接工作期间real痛苦
一边要正常做事一边还要教同事

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