突然想明白了为什么求稳定反而面试不过，除了可能觉得我（寻求稳定很）废以外，还有一个原因，那就是员工待得越久，公司要给的钱和福利就越多，毕竟新人和老人的福利是有差距的，那种几个月就跑的给的自然少，待好几年甚至干到公司消失或退休的，需要给的自然多，妈的谁不夸一声好算计呢！？去和魔鬼算去吧垃圾！