想不通有些公司为毛就喜欢18-24这个区间的人，感觉根本就不是找好的长期员工而是觉得这个年龄阶段的人都是傻逼好忽悠😅又或者，看中的是他们待不长久（或者说有借口让他们待不久），假设一直都只是给试用期的薪水而不是正式录用之后的价格，那还真是赚到，给的少又有牛马，谁不喜欢