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现在公司的架构是
老板→前领导/相依为命的现领导
我虽不归我前领导管理,但是工作内容有共通之处
之前我带出来的同事去当前领导的项目负责人了,然后我说他那边如果开会有什么工作内容的变动定要通知我,说了四次。
她:要通知你是吧?我记得了
我:嗯嗯

我们公司国庆假期从昨天开始,前天我的前下属:28+29要做日常工作
我:……谁说的?
她:他(前领导)

我反手就把她的截图发到我现在的组里:以后组外对接不能像她一样,28+29要打成9月28日和九月29日,减少对接人的理解成本

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我又问她,前领导发的这个任务是在哪个群
她:开会口头讲的
我:?
我转发给现领导,让她帮我问老板,我以后怎么知道前领导的开会内容

昨天又得知,有其他部门的同事(老板的亲姐)也不知道今天要值班。
我:我已经问过老板了,要不你再问问,我前领导在干嘛
老板亲姐:好,我问了再答复你

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今早八点老板亲姐给我发:明天再做这个任务
我:好
十点打电话给我,说我前领导打电话给她说要做,让我也记得做这个任务
我直接就开骂:他一天到晚在做什么事情?为什么前天布置的任务我们现在才临时要做,你到现在才接到要做的通知,万一你现在出门旅游呢?他能不能为别人考虑?
老板亲姐:啊啊啊,是我的错……可能是我电话没听清楚

我:怎么可能是你的错,他前天发布的任务,你今天才知道自己要做,是不是他通知不到位?为什么没有企业微信再发一遍给你,明明知道你是居家办公?

老板亲姐:对不起对不起

我:是他的错,你对不起什么啊!是你辛苦了。

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