苍天之龙骑士 @999999999@retirenow.top

也许还有人需要！拼多多搜关灯神器或者遥控开关，十块钱出头就可以买到一个主机和一个遥控按钮实现遥控关灯，原理就是最简单的按钮发射神秘光波，主机收到光波开始转动小手（小手（不能连网也不能蓝牙，纯纯最简单的原始机械，但解决生活小问题完全够用，不要九十八不要九九八，只要十块八，你也来试试叭！（。。。）

#疯子打工日记 分享一下白人（？）职场生存法则
白人职场，即communication占大头，沟通能力占个人能力的70%。同事领导动不动就catchup, coffee chat, small talks等等。众所周知印度人混的最好，亚洲人多为神秘的东方哑巴，但我们可以扬长避短，充分利用亚洲人“吃苦耐劳”的标签加持，混得也不差。此文介绍社恐小亚如何在meeting中合理发言，找到存在感，与白人职场中senior manager级别以上，如director, FC等高效沟通。个人心得，抛砖引玉。

1. 让所有人都知道你做了什么，即使没有人问。会议中准备好自己（一天、一周）的工作总结。轮到你发言，不论有没有人问，都要开始缓慢而有逻辑地讲述以下三个重点：我已经完成了什么，我现在正在做什么，我手头遇到一个问题您有什么看法？

2. 重中之重独家秘笈！
最后必须以问句结束，提出一个有质量的问题，把话头抛给高层，让他们开始blabla四处发散，你只需要点头微笑最后thank you，时不时提出一两点小问题，鼓励他们讲更多。好处：领导知道你在干活，你的问题显示你在认真思考，最后你提供机会让领导实现自身价值觉得自己有用（所有人都喜欢teach）。最重要的是你不用做那个冷场的话题终结者。

3. 切记，每一个对话，都要以问句结尾。陈述句会获得更多质疑和提问，如果你没准备好当众“接受拷打”，还是把提问的机会握在自己手里吧！

如此这般，轻松和director级别开启高层次对话，社恐不需长篇大论也可以刷好感。其实就是一条，分成三条讲，因为真的很重要！

“玩太久了心收不回来”真正的意思可能是“过惯普通人的日子之后就很难甘心做奴隶了”