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救助都是有技巧的。譬如救溺水的人,要從背後游過去,不然可能會被拉下去一起淹死。不是溺水者想害你,這是人在那個境地的本能反應。但換到需要救助的人是父母,感覺蠻多人就忘記這點了。

alive.bar/@Riverbone/112508179

复习象友的精力管理,我觉得目前的工作人格因为人生地不熟+之前的家庭环境习惯让我猜测,现在更多的精力消耗来自评判模式,我得学习一个工作式的面对事情的拆解方式,不然,现在已经很累了,明明没做什么

这可能就是流程的重要性

本人急需用钱,8k转让一份工作,我的工资是2k,四个月就能回本,接下来就是纯赚了。本周刚入职,才上了一点点,还有很多工作内容等待探索,没舍得好好工作。八成新,懂的人都懂,真心好单位,假一赔十。买不起可以帮忙宣传,这个价格多优惠,谁还没有急用钱的时候,要不是实在不想工作,我也不想出。

哇哦我怼男同事的话得到了象友的好评,这不是我第一次在职场上教人做人了,那么结合我多年的怼人经历,给大家一些职场怼人小建议,优雅的怼人不留痕迹。
首先,女生怼人要放弃女性主义思想。这些冒犯到你的同事不会改变自己的想法,甚至还会和我们吵架,所以我们要“以彼之矛攻彼之盾”,用父权制打压他们。我举个例:比如同事催婚,我会说“可是现在优质男生太少了”,如果他说要我放低姿态,或者不要那么物质。我会说“可是生活要花钱呀,房子车子孩子什么都要花钱,我一个人负担不起。”对方如果打压我说“你条件也不怎么样”我就会说“我相信合适的人会出现,我不要将就,不然离婚了更难找”;这招用在女性身上也很有用,我会连环追问她在婚姻中的不幸,以倾听者的姿态说“唉,没钱就是一地鸡毛,还是要找有钱人”让她们无语住,一般以这样的逻辑,多说几次职场上的同事就会觉得你是个“拜金女”不会和你谈这个话题了。我就是刚上班这样说了几次,三年了,没有一个老师给我介绍对象🌹
其次,我们要学会不自证+打压对方。对于友好的同事我们当然欢迎,但是对于那种就爱说话恶心人的,我们必须要反击。怎么不自证+打压对方呢?比如有同事说“你怎么上班都不打扮”,你就说“谁不喜欢打扮,这里没有值得我打扮的人”,你这么说他只能吃瘪。如果对方情商低没听出来说“我不值得你打扮吗”,我一般会看着对方然后微微一笑,让他自己跳脚。如果他急了攻击我们不好看,不着急,我们不自证,直接说“我家里又不是没有镜子,我长得好不好看心里有数”给他点自信瞧瞧。如果攻击我们是“普信女”我一般会说“我只是说了事实”,让对方梗住。对方肯定会在背后散播我们的坏话,但是我们“自大不好惹”的形象树立起来了,喜欢打压人的同事自然不敢来惹我们🌹
最后,就是那种最难缠的油腻男可能性骚扰我们,比如对方说“年轻漂亮就是好噢,得学生/顾客喜欢,做什么都方便”否定我们的能力,我一般会说“不只是我年轻漂亮哦,我还有能力,太聪明真的没办法”如果这种打压对方让他得寸进尺,我会直接录音,然后说“再说我就发给你老婆/女朋友啦,我不喜欢和同事走那么近,影响我相亲找对象”,用父权制压迫父权制。
而那种一切说“女生在社会上占优势”的我一般都会顺杆爬说:我们不买房买车只貌美就好了,幸苦事都让我老公做,诱导他自己说结婚没意思。让他自己苦闷去吧哈哈

朋友跟我讲附近有商场每周都有漫展和随舞,不是你们这些二刺猿都是哪里找到的双休的工作呢我请问

支持内射领导!打工人站起来蹬!!!!

@rubisco 我们以前过年时讨论过0和T,幼师0和公务员T,药娘幼师0和裹胸公务员T谁可以上桌,一群山东人的结论是一致的
第一阶段有几把的可以上桌
第二阶段有几把的仍然可以上桌,但如果公务员单位够好等级够高可以破例一起上桌
第三阶段公务员裹不裹胸不重要,答案同上,药娘有多药也不重要,但如果药娘幼师0女装的话,他不能上桌
这时候我朋友问:如果药娘幼师女装0身穿女装但是是露阴癖想把几把露出来呢
这个问题爆杀了全场,大家都沉默了

工作上遇到不爽我还是喜欢抱怨一下,给同事听到一下,不然大家都以为你上班很爽的样子,那怎么行!

一大早队群一群社畜在坐牢,今日最佳是:

D3:我今天一大早看节目,节目里说,不干活的小蜜蜂能活60天,干活的小蜜蜂只能活20天

给《手把手教你建立边界感》写了一篇续,主要摘抄了书中在工作方面我比较喜欢的内容和具体案例。
在文中可以读到:
- 一个经典的反向行为面试问题看公司是不是有毒
- 如何在在工作场合中设定边界
- 案例:临时来活儿了咋办,同事说了不合适的话咋办,会议超时咋办,同事人不错但爱问东问西咋办

很推荐大家阅读整本书。书中有超多例子,之后我还会记录家庭、朋友、亲密关系等方面的内容。

yitaoli2023.github.io/yitaoli/

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rt o3o.ca/@yttttting/111791528992

看到其他友邻嘟文,突然想到这个想要分享这个下面👇

感觉工作,最重要的事找工作的时候要问薪资。

问薪资最重要的是,首先最好要了解自己需要多少的薪资。

如果不知道如何开口询问的话,比较保险的一种方式是(我也只想到这一种方式):
我期望在【期限内】,为【自己/家人】的【某项医疗、保健、体检、治疗(你自己的某项实际需求)】支出【金额】。

同时,我需要负担【房屋住宿、基本生活费用】与【交通费用】,这之间的【交通时间】也是我考虑的原因之一。

所以,我期望这份工作,我可以获得【薪资金额】。

如果面试官十分轻松地回答您“这完全没有问题”。

那么,这是一份,你可以考虑接受的工作。

tips:
1.你同时还可以去参加其他公司的面试。
2.你所设定的薪资、储蓄目标、目标时间,可以适当高一点……薪资高一点,当然总是更好的。

@board
#联邦宇宙安利大会
#联邦宇宙安利交换大会
#长毛象安利大会
#长毛象安利交换大会

海投简历告一段落。最大的感受就是,其实找工就是一个大家谈谈合作看看合不合适的过程,没有那么多对你本人行不行的判断。早上刷小红书看到一条,面试不是考试,面试不是判断你行不行的,而是判断双方合不合适的。我觉得说得很有道理。长大了才发现成年人的世界在某些方面甚至比小孩的世界还简单一点,你不再处在无时无刻被评价且无法反抗的压力下。觉得合眼缘的就问问试试,合适就干,不合适就跑路。没有家长考试来分分秒秒拷问你有没有做错,你是不是个好孩子,你是不是个足够好的孩子。当然可能我入职了就不这么想了。但至少我可以从公司跑路。作为成年人离职可比作为小孩从学校和家庭逃离容易多了。

夜间坐诊时很多病人会是以胸痛来医院的,多数病人有以下特点:
1、年轻
2、没有高血压、糖尿病、高脂血症之类的基础病
3、以胸部刺痛为特点的胸痛,或者直接就是按压胸部就会疼痛以及活动上肢时才会有明显疼痛,部分患者伴有胸背部疼痛
4、发作时间短,少则数秒多则数分钟,且与呼吸无关
以上这类的胸痛是心脏神经官能症和胸部肌肉损伤所致的胸痛
但是一来到医院基本都是心电图心肌酶起步,很简单,你作为医生不查一下万一真有什么事你就吃不了兜着走了。
很多这类病人其实是心理压力大、焦虑、抑郁、失眠患者,部分是健身爱好者运动过度胸大肌拉伤的


致命性的胸痛特点(个人总结):
1、胸口或心窝(剑突下)压榨样疼痛、钝痛
2、可以伴有大汗淋漓、头晕、眼花、乏力症状
3、不可缓解,多数时间持续超过10分钟
4、有基础病,年龄中年及以上
5、舌下含服硝酸甘油片后无缓解
6、既往有过冠心病的
7、与呼吸有关憋气时疼痛明显减轻的可能时胸膜炎
8、有明确外伤史的胸痛不排除肋骨骨折、气胸可能

以上8种建议立即到医院就诊,避免延误病情。
注:以上仅为个人经验,不足之处欢迎指正

我有“设想危害”的倾向,总是习惯想象坏事会发生,仿佛在想象里排演后,等到真发生时,痛苦就会少一些。

卧槽尼玛因为你的缘故我产生了多余的工作

在茶水间发同人会不会怨气很大 :konata26:

找到了一个新玩具!!!可以把语言转换为更礼貌(图一)or更暴躁(图二)的版本哈哈哈哈哈哈哈

网址:
https://goblin.tools/Formalizer

再也不用担心吵架吵不过别人了呢
:blobfingerguns:

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