身份伤痕文学 

晚上画着画着突然焦虑上头去搜那位莫名“消失”的同事的linkedin,看到其怒发好几条其中之一是A company isn’t a family!不由得想到本人刚刚onboard时同事之一说欢迎来到family另一个当着我这个新人的面纠正说公司不是family,我心想我的天啊彬彬有礼的加拿大人在歪果仁intern面前都不装了吗到底是着火到什么地步啊?but beggars can’t be picky于是就本着混身份的心态在这里混啊混啊……但虽然如此,从onboard到现在过了很久我除了夏天一小段时间每天都在想说不定明天就会被开说不定明天就会被开,而且并不是因为我干得差而是因为公司整个管理失调小兵背锅,就觉得呵呵………眼见我是这个组里survive下来论资历最senior的人了却还是这个心态,我甚至不知道我能不能熬到明年一年期满会不会就在那之前snap或者被干掉啊,按照我这个倒霉样子大概会离一年期满还有两周时被裁掉吧呵呵

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身份伤痕文学 

根本没有一个higher level lead来manage对接人的expectation,对接人连什么在scope里什么不在都不知道,我特么
如果我来裁员的话我肯定裁我自己的组,什么破玩意,PMPO一个都没有,让我们这些搞执行的自己鼓捣??

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