受不了我的同事们了！！！
正常的流程难道不应该是：
遇到问题——解决问题over
遇到问题——不能解决——找相关人员讨论办法——解决问题over
遇到问题——不能解决——找相关人员讨论办法——确实存在困难——汇报搁置原因和现有措施——over
能解决/不能解决/一致决定后搁置……这都是最终处理结果啊！
而我同事们动不动就随时随地打出over，我不能解决就哈哈开摆！
能处理吗？进度到哪里了？动不动已读不回，不能解决给个答复也行啊，追问好几次才理我说搞不定，能不能不要耽误我找其他能解决问题的方法😅
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刚入职，下面的员工俩月没拿到工资了很着急，我去问他啥情况啊咋办我刚来我啥都不清楚，回了我一句单价没谈拢就怼回去了。
此时此刻我还以为他应该是正在谈吧？
然后第二次员工闹起来，我才发现他根本没在推进？？？
不是，哥们？
你不推进流程，难道还要人家继续打白工吗，还要问责对方的管理，我请问了？？？
然后我算是越级找了大领导，ok，一天谈完了，多大点事？你不能决定那可以拉能拍板的人决定吗？
而后又是一堆程序，我特么一个新来的，所有的流程跟个黑箱一样，又又又是我不问就一点也不推进，那咋？指望我一个新人边摸索全新的公司流程然后指导你下一步该怎么做吗？😅
