我问他你想接什么样的病人，他说他想去高危区工作，反正不想待儿科

服了，还挑起病人来了，谁来医院什么人来医院什么病来医院，我们有拒绝的权利吗

这么挑为什么要来医院上班？不如去上海咖啡馆当主理人

每天不上班就想这些没用的，不会做就从基础做起，慢慢学怎么和家长沟通，观察儿科同事前辈和病人还有家长沟通的方式，向辅导员学习新的知识，发现问题及时报告，出院做宣教科普手册还有告诉父母什么时候需要再次就医，这些难道就比高危区简单/难了吗？有问题要想着解决问题，不要想着挑病人，不想看就回家

其他行业也就算了吧，我们这行说还挑三拣四的呃这么喜欢挑去肉铺挑猪肉去，给我来一条软骨要一个里脊，真的，，不太像话

唉说到软骨又想到我另一个同事了，也是大傻春一个，上班问我领导的老公出什么事了，我说好像脊柱骨折了，我觉得领导也挺勇敢的把家里事情这么说出来

结果他问我：那发生了什么了呢？怎么骨折的呢？
我 ❓你来上班你不问上班该问的事情，你问领导老公怎么骨折的？你是不是暗恋领导老公啊？问哪里骨折到底想干什么？t3骨折好的你去买点猪胸骨给领导老公炖点汤以形补形

啊呀没想到同事也是汤达人

也别怪我带面具上班了，不假笑一下把真心话说出来了同事还得说我职场霸凌

说几句话表达一下哀伤就可以了，干嘛要问那么细啊 又不是我们病人得做交接班

反例举多了，正面例子，我和另一个内科出来的同事问读研的事情，我问为什们这回就你一个人，另一个人怎么了是领导漏写了吗，同事答：好像因为私事没办法读了吧我也不是很清楚
这个就很对嘛，让私事回归私事，然后我就也回：那你现在是辅导员们的独生女啊，她们全部爱都给你了，同事：哈哈
哈哈一下就完了

本来上班就不是来交朋友的啊啊啊啊啊