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招聘助理这职位谁应聘谁倒霉,经理副经理大概到了月末就会润,刚进来的新人没人带,还要面对一堆烂摊子,好恐怖,真的好恐怖

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越讲越害怕,不行,我来年得润,这种公司谁能待下去啊!工作时间长,年末奖金还抠,福利不行却要求多多,得润,真得润啊!

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我司做法实在震撼人心,招聘部门经理副经理一起润了,居然只打算让一个人来接手两个人的工作量,还只是助理级别,这到底是多抠啊……

终于知道我们部门大小领导不满意什么了,原来是嫌弃面试人对公司没啥热情 :blobcateyes: 工作一份还想咋样,能正常工作都已经是撞大运了

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笑死,招聘部门经理跟副经理也要走了

昨天跟小领导吃午饭,她问我工作怎么样,我说挺好的,心想,难得直说下年就打算跑路吗,这破上班时间破上班地点,能留下人才是奇迹

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公司最近最近跑了管培生x1,中层骨干x2,到底怎么了……

你好,请不要让我拿着junior的工资做着senior的工作

人工相关 

工作不到半年但蹭了一下公司四月统一加薪,成功收获人工500up :blobcatdrool:

为什么才周三为什么才周三为什么才周三为什么才周三?
为什么这周五还有DDL我草了你们所有人。

精疲力尽爬上来……我……好困……好多工作……

啊……有个很喜欢的同事要离职了……

既然大伙星期五无心工作,为何不让早放……

来到酒店帮公司员工交租
→肚子饿了
→但周围没餐厅
→迫不得已进去一家全是外国人的美食广场
→???看不懂点餐方式
→满头大汗看着别人下单
→点了,但很贵
→谢谢政府发消费券

上班前:要出外勤的行政狗都不理
上班后:什么要出外勤!我来!

这是能说的吗 

当hr的好处是可以满足好奇心,瞧瞧大家成长经历家庭背景住哪里读过什么人工多少

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