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难怪早上隔壁部门的策划偷偷找我说以后要严格打卡,加班3小时第二天只能晚来1小时,加班6小时第二天能晚来2小时,加6小时都凌晨第二天了,估计也是新人事整的活
他说,这样搞大家都准时下班了,以后没人自愿给你加班干活了

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:blobcatgooglytrash: 公司来了新人事(之前没这个岗位),然后光速整活,之后更新合同要求每个人算绩效,然后每个项目都要三个人打分算参与度挂钩绩效,听得我大脑发光

我曹,居然提前发工资了,很好今天不想上班了

对工和主管的恶意已经膨胀到顶峰了,恨不得现在就去指着他鼻子骂一顿

今天第二个人跑来说你们这边也太冷清了,我只能在心里笑说你们都不懂有多爽

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同事妹妹过来让我帮她看看稿子,看完说你有空去那边玩啊,你们这边没人这么冷清
我:啊不会啊,我一个人坐这里很快活

感觉HR小姐姐也挺不容易的,我司之前没有HR这个岗位都是行政小姐姐包办,从来没有这种比较硬性(?)的需求,但是有了HR之后就有了

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我司HR小姐姐突然来找我问我前司(准确来说是前前前司了)有没有人想跳槽的,能不能去问问人家要不要考虑我们balabala
我说,上次问过前司的朋友了人家日子过得很舒服不会来
HR:那还有没有别人可以问问呢?
我:额,,,熟的人就那一个,其他人我辞职以后再也没说过一句话。
HR:噢……那……那你可以发一条仅他们可见的朋友圈
我:也行,如果你觉得这样就可以的话

(实际上前司加了的人也就,四五个吧。)

今天又当众怼了主管一次,希望有让他不爽到,他不爽了我就爽了

最讨厌主管在那不可一世的样子,要是被我看到我必怼他

而且上次我主动写的东西主管连一眼都没看过,根本没放在心上,写了也白写(对我来说不是但对整个组来说是进而对我来说也是了)
所以我决定以后不主动写东西了,所有活儿都等着主管给我安排了再做

别说我写新的年后执行了,我现在手里的大概率都要等到年后才能做完(摇头)

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说实话虽然距离放假还有十来天吧,但是我已经没什么工作可做了,主要是主管灾难一样的项目管理导致我们光是目前在手里还没做完的项目就有好几个,根本做不完,我即使再写新的东西也至少要等到年后才能执行,那我可不就是摆了么

:blobcatgooglytrash: 这个b班就是,没活干很空虚,有活干很愤怒

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