甲方给我们的图很模糊,数字人眼都看不清更别说机器了,结果反馈后得到的回复是:克服一下

下次你儿子期末试卷数字印不清楚监考老师也让克服一下请问可以吗? :azuki7:

居家办公和两个同事一起吃鸡,应该算上班吧 :azuki16:

居家办公久了,也就成了封控爱好者 :azuki16: :azuki16: :azuki16:

居家办公开完会了,一天的工作也就结束了。

今天因为疫情被强行放高温假了,年假-3 :azukisan_fight:

居家办公后上厕所次数显著减少 :azuki16:

每次和领导说被封控不能的事情的时候都会表现得很义愤填膺(可恶啊好想去公司) :azukisan_fight: 其实内心狂喜 :azuki6:

(后果就是没法上班同事会来和我吐槽被封了好麻烦啊其实我根本不想听啦)

(会不会同事也在内心狂喜只是碍于职业道德)🤔

羡慕午休还在工的人,可以随便发出声音把那些午休的人吵醒 :azuki5:

实习 boosted
实习 boosted

今天是周六 肌肉记忆不会骗人 :azuki16:

今天同事因为记错调休时间(指以为周六周日都要上班)所以答应了客户的出差要求,五十我们很自然的就让他独自去出差啦 可是怎么会有人很自然地接受连续两天调休的?? :azukisan002:

本市小区封控后有同事不惜装病也要偷溜出来上班的(下班后还真去医院开病历),然后被社区召回也要把车停外面争取明天买菜偷溜的。这是什么样的精神? :azuki_san26: :azuki_san26: :azuki_san26:

好好笑,第一次遇到这么吊的乙方,事情不做好,发消息不理,一到时间点就催款,催不到就骂人。

(为什么我当乙方的时候就不会)

xx速度 = 5小时搞定不了一个插线板!

出差这边的集成商老板给我的感觉就是,我想换车/换别墅了,你们手底下几个给我麻利点。也不知道员工拿发多少工资,他们甚至不知道外面的世界还存在双休的公司。而我们作为乙方出差都不用订酒店那种(回去之前连着干活就是了)。

就觉得领导/老板在吹xx速度xx效率的背后,全都是这种7x24小时待命的员工。

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