好想辞职啊
大领导是有史以来遇到的最好的一个
小领导是有史以来遇到的最傻逼的一个
这是什么傻逼守恒原理😅
看了眼我通勤包上的黍黍，本来只是觉得颜色很搭就挂上去的，现在想来应该是：
（无表情）“把你种在土里，你重新长吧！”
好烦啊这周要出方案我出你个大头鬼
什么时候下家能有面试通知啊
我又又又想跑路了
虽然今天才转正答辩哈哈😅
牛逼
“登陆账号——点击确认”
就这点操作量让我从周四催到现在😅
今日离大谱
公司的打印机之前小领导说只能有线连接，我今天稍微搜了下就手机连上了，于是私聊他，我现在知道怎么无线连接了，需要我把过程发群里吗？
他：打印机只有IT能连
啊？？？
😅何意味
为什么还有转正答辩这种事情，但我已经想辞职了
痛苦又溢出了，好想辞职啊
还有我刚入职八月底就提交的秋季补植计划，秋季啊哥们！！！
我留了起码一个月给他推进沟通问题，本来原计划十月前就应该补种掉，然后又是被搁置……
不是？？甲方不满意那么不满意的点是什么呢？每次一问，什么我们流程和别的不一样云云。
直到拖到十月中下旬，才想起来拉我进群讨论，我天天骂骂咧咧都在每天给人反馈一版方案来回修改，行吧，虽然最后分歧太大，傻逼意见太多（我不想上1818黄金眼啊啊啊），跟领导说了决定搁置了。
但起码充分沟通分歧后，解决不了也是一种结果啊，而不是就硬拖着，有时间的情况下好歹还有能去想别的办法。
直到现在都要11月了，问我草坪咋办？我能咋办？大降温了现在给你撒草籽吗？
十月初都应该达成一致的事情，现在11月我有什么办法😅
刚入职，下面的员工俩月没拿到工资了很着急，我去问他啥情况啊咋办我刚来我啥都不清楚，回了我一句单价没谈拢就怼回去了。
此时此刻我还以为他应该是正在谈吧？
然后第二次员工闹起来，我才发现他根本没在推进？？？
不是，哥们？
你不推进流程，难道还要人家继续打白工吗，还要问责对方的管理，我请问了？？？
然后我算是越级找了大领导，ok，一天谈完了，多大点事？你不能决定那可以拉能拍板的人决定吗？
而后又是一堆程序，我特么一个新来的，所有的流程跟个黑箱一样，又又又是我不问就一点也不推进，那咋？指望我一个新人边摸索全新的公司流程然后指导你下一步该怎么做吗？😅
受不了我的同事们了！！！
正常的流程难道不应该是：
遇到问题——解决问题over
遇到问题——不能解决——找相关人员讨论办法——解决问题over
遇到问题——不能解决——找相关人员讨论办法——确实存在困难——汇报搁置原因和现有措施——over
能解决/不能解决/一致决定后搁置……这都是最终处理结果啊！
而我同事们动不动就随时随地打出over，我不能解决就哈哈开摆！
能处理吗？进度到哪里了？动不动已读不回，不能解决给个答复也行啊，追问好几次才理我说搞不定，能不能不要耽误我找其他能解决问题的方法😅
事到如今，让我感觉认认真真想方案、算面积、实地拍照看品种效果，掰扯说服那么久，一切都是个笑话。
感觉我同事做事完全都不考虑风险，一说就是让我顺着对方不合理的意见来
我：我还不想上1818黄金眼😅
好无语啊因为事情很紧急昨天远程做完了文件，最后就让领导帮忙转发一下相关人，我在外面平板又没有软件，但就这他都不做，我起码说了有三遍😅
这样搞我真的又想辞职了🙏
想按着这些傻逼签知情同意书，不然真会变成背锅侠啊？
想到明天本来应该休息但又要去和傻逼吵，我真的人麻了，还跟我争论说60吨的消防车压在30cm的铺装上不会坏，哪条世界线过来的啊？
这种没脑子的傻逼这么喜欢对植物指手画脚能不能去玩游戏啊？
能不能去玩游戏！
能不能去玩游戏啊！
我是不熟悉这里面的流程
所以当进度到我这边时，我会去快速推进完成我这部分的工作，那我的同事们呢？
作为这方面工作多年的熟手，我默认他们那边在推进进度，但当我一问，发现他总是什么都没做（
太好了，只要再学会光合作用就不用工作了！🥰🥰🥰
Joined Apr 2022
