为今之计只有彩票中奖 @[email protected]

一点事情……但对于其他人是非常严重的事情卡在了全新的环节上了。
我问A获得一些信息，A再让我去问B，B说还需要知道C的看法，C是做决策的主要负责人，又让我去问AB这方面流程以及有没有风险。
现在我把ABC拉到一个群里，把问题解决方法汇总成方案一方案二了，现在群里信息全部已读，但一片沉默。
你们到底想不想解决问题啊？

我知道有人因此痛苦，但这种现实只要不涉及我的现在，那就不打算改变
谁去解决问题，谁去面对纠纷，不同岗位只是不同的齿轮，有的位置磨损更快但无人在意
每天见到的人尚且无动于衷，更别说隔着更多更多链条上的人们

现司和前司，我玉玉的地方还不一样，哈哈

又感觉痛苦要溢出来了

争取把麻烦的工办完，哎

解决完烂摊子处理员工的罢工，又是安抚主管情绪，现在又因为系统问题不得不找去总公司的it，啥情况啊咋回事啊🫠

好麻烦啊我不是才入职还没一个月吗？为什么全是这种麻烦的问题……

今天又在
我：这个网络什么时候能修好啊？我有新员工要登记
他：我也想赶快修好啊我有什么办法（那种语气）/别问了，修好会跟你说的（那种语气）

问个时间都是那种发泄情绪的语气，其实直接“我也不知道，还要等维修员”/“今天or明天”这不就行了吗？

怎么连那唯一一个最简单的问题都能搞错，害得我白跑公司一趟，我真的大无语😅😅😅

为什么这领导又在阿巴阿巴阿巴，问123个问题，他能从里面选择最简单的回答然后丝滑无视另外两个真正重要的问题？
就算你不知道那么也请有个答复或者告诉我这个问题到底该找谁好吗？
真的是肉眼可见的能力有问题啊！

怎么会这样啊，我不是刚来吗，就发现这经理真的能力有问题，为什么这种只会阿巴阿巴的傻逼在干领导啊？

但是现实来看，“我掏了一点钱你们就都是我的奴隶”和“不把人当人”的那种才适合当管理者，真的是好讽刺啊。

我共情能力强我能安抚好下面的也能哄好甲方但我真的不想做这个……

就算你解决不了那就去找职级上能够解决的人，反正不是自己的困难不当回事是吧？

难道是因为我被设计院锻炼出来了吗？
怎么搞得现在看到这种拖拖拉拉不解决问题的人都觉得傻逼，不对，这种人本来就是傻逼。

@Axiao771 先当主管，然后自己招一个助理再派活给别人？

待会儿看看我大乐透中奖了没

不想努力了，凭什么是我接手那么大一个烂摊子

想到这个越来越烂的社会感觉痛苦都要溢出了……

为今之计怎么还是只有彩票中奖啊！