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上周二和周五的临下班前的一两个小时,某个产品经理姐姐找我搭话闲聊了两次。聊得非常轻松愉快,是我这三年工作经历中从未有过的。

好喜欢那个姐姐啊,真的好有趣的一个姐姐。

如果我能去上海市区工作生活,就可以和这个很钦佩的小哥一同骑自行车了。

伞兵领导将她在朋友圈看到的伞兵文字发在群里给大家看

但是人还是有自我实现的需求的。

前两天安排某个项目的分工,技术负责人说我来实现某个组件功能(我也最近学习了相关内容,挺想实现的),当时也定好了。

今天再次开会讨论别的事,他却说我这部分任务会由他找的印度外包团队来做。我问“是不是不需要我做这个了?”他说:“那就你来做吧。”

其实还是有点情绪在里面——我不是想和完全不熟识的印度同事抢功劳,而只是想确认到自己还是有价值的,哪怕这只是个无足轻重的项目(即使搞砸了也不会有啥严重后果)。

工作中,真正做事的人绞尽脑汁去实现功能,搞演说的,搞项目管理的却只会想着“你效率太低/你没有经验/你还有别的任务脱不开身”,打工人只是可替换的工具,不会去考虑人的自我实现需求。或许这种情景已经司空见惯了吧,人是最不值钱的,无论是公司还是工厂,机器、物料、代码才是最重要的,而打工人只是上述这些东西的过客。正所谓“你以为公司给你配了电脑,其实是给电脑配了个人”。

有些人就是“妖魔”,千万不要用“傻逼”这种抬举ta的称呼。

能在上班时间,和对得上电波的同事聊天,还是挺有意思的

以后会不会出现一种审核性质的工作岗位,叫“AIGC识别工程师”,专门判断媒体内容是人造的还是AI创作的。

厕所救我狗命,风景这边独好。

买的二手公路车车把到货了,取快递的路上还加个了同小区女骑的微信,很快乐。

站在老板的角度,现在最好用的牛马并不是小年轻,而是背负房贷的中年人。

试图占便宜捡漏一个东西,但是对方的态度令我怀疑此中有诈。这才注意到对方的昵称是“只卖A货”。

伞兵领导又在说“周一愉快”的话。

领导太烂了,根本不会为我的职业发展提供帮助。

是啊,NPD怎么可能会帮助他人呢。

组里的气氛也很压抑...非常压抑。
有时候会羡慕隔壁组他们那几个爹味小哥,大声笑着讨论工作相关的事情。虽然说话带脏字,但是放得开,因此心里的不快能及时发泄出来。

既然已经买好了限量款车架,就暂时把它放在一边吧,等到后面工作走向正轨了,到时再组车和骑车吧。

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昨晚还在手机上疯狂搜索自行车相关的信息,很想组一辆车。现在看来真的是没必要那么急。主线任务做不好,就把心思放在并不重要的支线任务上,只能是浪费时间。

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