每天假裝外向人是不是太過強人所難 @[email protected]

但是人家今天病假了

新的部門的直屬上司好佛啊還不給我派活我好緊張...

給我活！！！

啊啊啊啊啊轉部門的新lead好柔和溫婉一個男的（男的）
我都怕我講話太大聲把他嚇到

回來上班第一天就看到讓我不適的厭女玩笑被大剌剌po在公共文檔......sos我真的要跳槽啊救命啊

想到醒來就要上班眼淚悄悄掉下來。

真的很討厭現司但有什麼辦法呢！需要錢

希望自己能夠撐過去吧，不希望帶著工作上面的不開心去旅遊，希望轉部門/找別的工作的事情可以有回音

星期五真的不想工作

你個傻x再給我們發please confirm receipt 我真的要拿support郵箱罵人了

從1點開會到四點然後就要立刻跟進會上的東西 腦子大爆炸

說實話有perm role真的很難下定決心一下子跳去做外包

被獵頭打電話來問經驗/期待+推職位，但是我感覺我還是會跟人家說不好意思emmmm

我要去玩放我去玩

沒有關係經理太爛只會加速我離職和考證的進程

omg當你的本部門經理不知道本部門每個人每天都在用的tool長什麼樣...

真的會覺得很難尊重這個人......

最怕產品owner突然發癲 最怕SA也一起發癲

不是，自己都半懂不懂的東西，不要試圖讓人做出來吧......

...我真的是每天都在無語。

昨天因為項目相關的會議取消了跟那個傻逼經理的1-1，她今天來跟我說「我明天那個1-1因為我這邊有clash要需要取消，我們這週其他時間再見吧。」

我都無語了，我直接跟他回了一句「那個會我昨天就給你發郵件說因為我有別的會要cancel了。」

只有你的事是事？

然後到現在三小時了還沒給我發改到什麼時候呢...牛...
不是，你做不了這個趁早別幹好吧

...我特別受不了的經理果然有我受不了她的理由，我在會議等了三分鐘他給我來一句「不好意思我前一個會沒完我們改期吧」

婦女節活動，ppt在說我們公司女的不到總人數的1/4，今年有一個提高女性總人數1.1%的female recruit target...

一堆男的在網上QNA匿名破防「這個target會不會讓我們錯過很不錯的男的呢？」「hr怎麼做到根據成績選人呢如果他們一直想著女性招聘target的話」「哇有的女的leader真的好爛比他們的同行男leader爛多了」

不是 不然就別匿名了唄 把名字亮出來看看 光明正大的是吧 怎麼會不敢實名呢因為你們也知道這個話只能匿名說啊

怎麼2024了還有這種傻屌啊