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朋友跟我讲附近有商场每周都有漫展和随舞,不是你们这些二刺猿都是哪里找到的双休的工作呢我请问

支持内射领导!打工人站起来蹬!!!!

@rubisco 我们以前过年时讨论过0和T,幼师0和公务员T,药娘幼师0和裹胸公务员T谁可以上桌,一群山东人的结论是一致的
第一阶段有几把的可以上桌
第二阶段有几把的仍然可以上桌,但如果公务员单位够好等级够高可以破例一起上桌
第三阶段公务员裹不裹胸不重要,答案同上,药娘有多药也不重要,但如果药娘幼师0女装的话,他不能上桌
这时候我朋友问:如果药娘幼师女装0身穿女装但是是露阴癖想把几把露出来呢
这个问题爆杀了全场,大家都沉默了

工作上遇到不爽我还是喜欢抱怨一下,给同事听到一下,不然大家都以为你上班很爽的样子,那怎么行!

一大早队群一群社畜在坐牢,今日最佳是:

D3:我今天一大早看节目,节目里说,不干活的小蜜蜂能活60天,干活的小蜜蜂只能活20天

给《手把手教你建立边界感》写了一篇续,主要摘抄了书中在工作方面我比较喜欢的内容和具体案例。
在文中可以读到:
- 一个经典的反向行为面试问题看公司是不是有毒
- 如何在在工作场合中设定边界
- 案例:临时来活儿了咋办,同事说了不合适的话咋办,会议超时咋办,同事人不错但爱问东问西咋办

很推荐大家阅读整本书。书中有超多例子,之后我还会记录家庭、朋友、亲密关系等方面的内容。

yitaoli2023.github.io/yitaoli/

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rt o3o.ca/@yttttting/111791528992

看到其他友邻嘟文,突然想到这个想要分享这个下面👇

感觉工作,最重要的事找工作的时候要问薪资。

问薪资最重要的是,首先最好要了解自己需要多少的薪资。

如果不知道如何开口询问的话,比较保险的一种方式是(我也只想到这一种方式):
我期望在【期限内】,为【自己/家人】的【某项医疗、保健、体检、治疗(你自己的某项实际需求)】支出【金额】。

同时,我需要负担【房屋住宿、基本生活费用】与【交通费用】,这之间的【交通时间】也是我考虑的原因之一。

所以,我期望这份工作,我可以获得【薪资金额】。

如果面试官十分轻松地回答您“这完全没有问题”。

那么,这是一份,你可以考虑接受的工作。

tips:
1.你同时还可以去参加其他公司的面试。
2.你所设定的薪资、储蓄目标、目标时间,可以适当高一点……薪资高一点,当然总是更好的。

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#联邦宇宙安利大会
#联邦宇宙安利交换大会
#长毛象安利大会
#长毛象安利交换大会

海投简历告一段落。最大的感受就是,其实找工就是一个大家谈谈合作看看合不合适的过程,没有那么多对你本人行不行的判断。早上刷小红书看到一条,面试不是考试,面试不是判断你行不行的,而是判断双方合不合适的。我觉得说得很有道理。长大了才发现成年人的世界在某些方面甚至比小孩的世界还简单一点,你不再处在无时无刻被评价且无法反抗的压力下。觉得合眼缘的就问问试试,合适就干,不合适就跑路。没有家长考试来分分秒秒拷问你有没有做错,你是不是个好孩子,你是不是个足够好的孩子。当然可能我入职了就不这么想了。但至少我可以从公司跑路。作为成年人离职可比作为小孩从学校和家庭逃离容易多了。

夜间坐诊时很多病人会是以胸痛来医院的,多数病人有以下特点:
1、年轻
2、没有高血压、糖尿病、高脂血症之类的基础病
3、以胸部刺痛为特点的胸痛,或者直接就是按压胸部就会疼痛以及活动上肢时才会有明显疼痛,部分患者伴有胸背部疼痛
4、发作时间短,少则数秒多则数分钟,且与呼吸无关
以上这类的胸痛是心脏神经官能症和胸部肌肉损伤所致的胸痛
但是一来到医院基本都是心电图心肌酶起步,很简单,你作为医生不查一下万一真有什么事你就吃不了兜着走了。
很多这类病人其实是心理压力大、焦虑、抑郁、失眠患者,部分是健身爱好者运动过度胸大肌拉伤的


致命性的胸痛特点(个人总结):
1、胸口或心窝(剑突下)压榨样疼痛、钝痛
2、可以伴有大汗淋漓、头晕、眼花、乏力症状
3、不可缓解,多数时间持续超过10分钟
4、有基础病,年龄中年及以上
5、舌下含服硝酸甘油片后无缓解
6、既往有过冠心病的
7、与呼吸有关憋气时疼痛明显减轻的可能时胸膜炎
8、有明确外伤史的胸痛不排除肋骨骨折、气胸可能

以上8种建议立即到医院就诊,避免延误病情。
注:以上仅为个人经验,不足之处欢迎指正

我有“设想危害”的倾向,总是习惯想象坏事会发生,仿佛在想象里排演后,等到真发生时,痛苦就会少一些。

在茶水间发同人会不会怨气很大 :konata26:

找到了一个新玩具!!!可以把语言转换为更礼貌(图一)or更暴躁(图二)的版本哈哈哈哈哈哈哈

网址:
https://goblin.tools/Formalizer

再也不用担心吵架吵不过别人了呢
​:blobfingerguns:​

感觉弯腰坐姿今天有点失衡,可能是坐久了吧, :konata27: 好担心是腰椎出现挤压神经问题

绝了最近这个暴雨和雷阵,沉睡中被吓个半死还连续或远或近的, :cry_konata: 整的心跳突突我要心衰了

我就是个ACGN死宅从没考虑过旅游,但是我想去漫展我想跑only!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!让我花钱 :konata21: 我为了这个爱好工狗屎作的

和家里人了解了一些我国目前医疗口改革的进展,结合一些个人看法想分享给象友们:

- 医药分离:以药养医结束了。医保内费用医保基金按病种采取预付给医院(预付金额根据大数据回顾过往该病种的开销而定)或医院先行垫付的形式完成。假设一百个病人每人花一万医保就给医院垫付一百万,超过一百万医院就亏损,没过就是盈余。另外卫健委限制了自费部分不得超过总费用5%,为杜绝超额药费和超额检查费。
- 提高药房/药剂科的地位。大方向是医生负责诊疗和开单,线上转给药师,期间经过ai的药物相互作用审核,同时药师有对所开药品的一票否决权。

之前了解的医保准入机制:
- 每年医保局召开国家谈判,国家负责与各个公司谈判,压低药品价格,满足民众对低药价的期待。

整体上看这个举措是完整的,不过我会照例挑一些毛病:
- 大数据回顾计算病种的费用显然漏洞太大,对于某些医治困难的患者,或者不在病种目录的疑难杂症十分不友好。到医保结算的当口预估可能会发生医院医保额度不够,医生不敢选择合适的治疗方案而用便宜的,甚至直接让换患者转院的情况。
- 国家谈判压低价格会导致创新药的资本叙事受阻。投资回报周期不行,创新药企纷纷倒闭,CRO/CXO最大的客户流失股价暴跌,这就是目前A股医药赛道发生的故事。
- 还是国谈的问题,压低药价表面上是顺应民意,实际上是为了遮掩医保的盘子太小、不足以覆盖全民的困境。
- 进一步说,上述医药改革本质上还是在医保框架内的改革,看起来轰轰烈烈,实际上还是将我国医保不足的矛盾下放到医患关系中去,不论之后小民病死还是患者伤医,政府都可以在其中隐身,没有任何责任。
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各位尸体们,夏天到了,请注意保温,避免腐烂。

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